Docent & Coach Entree

Sietske Bertoen 06-13801642
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Lelystad
Sluitdatum 4 januari 2026

Stabiele kracht die structuur en vertrouwen geeft

Dit en meer ga je doen

Wil jij jongeren helpen ontdekken wat ze kunnen en wie ze willen zijn?

Bij ons ben je meer dan docent: je bent coach, motivator en verbinder. Jij zorgt voor een stabiele dag structuur en een leeromgeving waarin studenten zich veilig voelen om nieuwe stappen te zetten. Samen met collega’s, stagebedrijven en andere professionals bouw je aan kansen en bied je ondersteuning waar nodig. Zo maak jij het verschil voor studenten die een extra zetje verdienen.

Als docent binnen de teams Entree & Breed niveau 2 begeleid je studenten die aan het begin staan van hun mbo-traject. Je geeft les in Nederlands, Rekenen en Burgerschap, maar jouw rol gaat verder dan kennisoverdracht. Jij bent degene die studenten zelfvertrouwen geeft, hen helpt obstakels te overwinnen en stimuleert om door te zetten.

Je werkt nauw samen met stagebedrijven, collega’s en hulpverleners om een netwerk van ondersteuning te creëren. Je signaleert tijdig wanneer extra hulp nodig is en schakelt de juiste professionals in. Zo zorg je dat iedere student een eerlijke kans krijgt om te groeien.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Het verzorgen van lessen in Nederlands, Rekenen en Burgerschap
  • Het coachen en motiveren van studenten, ook als het even tegenzit
  • Het stimuleren van aanwezigheid en betrokkenheid
  • Het onderhouden van contact met ouders, stagebedrijven en ketenpartners
  • Het bijdragen aan teamtaken zoals overleggen, ouderavonden en open dagen

Dit verwachten we van jou

Je gelooft in de kracht van persoonlijke aandacht en weet hoe belangrijk structuur is voor deze doelgroep. Jij bent een docent die rust en duidelijkheid biedt, maar ook energie en inspiratie meebrengt. Je bent zichtbaar in de klas, toegankelijk voor studenten en weet een vertrouwde band op te bouwen. Je begrijpt dat leren voor deze groep niet altijd vanzelf gaat en dat motivatie soms een uitdaging is. Daarom ben jij degene die doorzettingsvermogen stimuleert, successen viert en studenten helpt om stap voor stap vooruitgang te boeken.

Je hebt een coachende houding en bent in staat om positieve gedragsverandering te bevorderen. Samenwerken zit in jouw DNA: je werkt nauw samen met collega’s, stagebedrijven en ketenpartners om een netwerk van kansen te creëren.

Daarnaast beschik je over:

  • Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo (harde eis)
  • Pedagogisch didactisch vermogen: je kunt inspelen op diverse leerbehoeften
  • Ervaring met jongeren die extra begeleiding nodig hebben
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen
  • Flexibiliteit en creativiteit om binnen kaders oplossingen te vinden
  • Een gestructureerde en proactieve manier van werken

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die STABIELE KRACHT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

In verband met de tussenliggende kerstvakantie zullen wij in de week van 5 januari een terugkoppeling geven op de sollicitatie.

Hier ga je werken

Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het 'Studeren met Topmentaliteit'-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Sietske Bertoen 06-13801642

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.