Dit en meer ga je doen

Als docent BPV en LOB leid je studenten op tot startende interieuradviseurs bij het Jan des Bouvrie College, onderdeel van het ROC van Amsterdam – Flevoland. Je werkt in een inspirerende leeromgeving en bereidt studenten voor op hun stage. Tijdens de BPV begeleid je hen bij het leren werken in de praktijk en het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Je begeleidt studenten tijdens hun stage en onderhoudt actief contact met praktijkbegeleiders en leerbedrijven. Je voert stagebezoeken uit, bespreekt voortgang en legt afspraken vast in Eduarte. Samen met BPV-coördinatoren en mentoren bewaak je de ontwikkeling van studenten. Je beoordeelt de praktijk, voert verantwoordingsgesprekken en zorgt dat examinering zorgvuldig en helder verloopt.

Naast BPV-begeleiding geef je lessen BPV-voorbereiding en LOB. In deze lessen help je studenten richting geven aan hun toekomst en hun welzijn. Je voert coachgesprekken waarin je samen reflecteert op groei, motivatie en samenwerking. Zo help je studenten woorden geven aan wie ze zijn, wat ze kunnen en welke stappen daarbij passen. Je werkt samen met een betrokken team van ongeveer 30 collega’s en draagt bij aan een veilige leeromgeving waarin creativiteit en ontwikkeling centraal staan.

Dit verwachten we van jou

Je begeleidt studenten door goed te luisteren en gerichte vragen te stellen. In gesprekken koppel je observaties terug en maak je ontwikkeling concreet, zodat studenten weten waar ze staan en wat de volgende stap is. Je stemt verwachtingen af met leerbedrijven en collega’s en legt afspraken vast. In de klas zorg je voor duidelijke structuur en een veilige sfeer waarin studenten durven reflecteren en leren.

Daarnaast vragen wij:

een afgeronde relevante hbo-opleiding
bij voorkeur een lesbevoegdheid voor het mbo
ervaring met het begeleiden en coachen van mbo-studenten
een auto en bereidheid om stagebezoeken af te leggen
vaardigheid in digitale systemen, bij voorkeur Eduarte

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
Ruime vakantieregeling
Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die WEGWIJZER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Dit kan tot en met 10 juni. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Deze gesprekken staan gepland op maandag 15 juni.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MBO College Zuid profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

MBO College Zuid - Ruysdaelstraat 67

Ruysdaelstraat 67 1071 XB Amsterdam

check je werkplek

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.