Docent Bedrijfsprojecten en Persoonlijk Leiderschap

Daiyanara Adelina 06-48163754
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Lelystad
Sluitdatum 26 juni 2025

Toekomstmaker die studenten uitdaagt met toekomstgericht onderwijs

Dit en meer ga je doen

De Beroepshavo is een unieke opleidingsvariant die zich onderscheidt van zowel de Havo als het mbo. Met de Beroepshavo wordt de student primair voorbereid op een succesvolle vervolgstap naar het hbo. Deze opleiding is speciaal ontworpen voor studenten die willen ontdekken, zich willen ontwikkelen en leren in de praktijk. Naast vakinhoudelijke kennis staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Studenten leren zichzelf kennen in relatie tot anderen, hun omgeving en de wereld. Bij afronding weten zij wie ze zijn, wat ze willen en waar hun kracht ligt. Dit organiseren we op kleinschalige wijze waar docenten en studenten elkaar echt kennen, in het centrum van Lelystad.

Wat ga je doen?

Met gebruik van Design Thinking zet je projecten met studenten op waarin de verschillende aspecten van je vakgebied aan de orde komen. Je bent hierbij een begeleider in het proces waarin de student zich begeeft. Je weet de studenten kritisch te laten nadenken over ideeën, planning, oplossingen en uitwerkingen van opdrachten in de projecten. Voor jouw lessen is er geen draaiboek. Het doel is helder, de weg er naartoe vul jij in! Ook ben je in staat studenten zelfvertrouwen te geven, te helpen werken aan hun zelfbewustheid en ze inzicht te geven in hun eigen kwaliteiten. Jij gelooft hierin en dit breng je ook over op je studenten.

Bij persoonlijk leiderschap (PL) help je studenten ontdekken wie ze zijn en hoe ze vanuit hun eigen identiteit de wereld kunnen benaderen. Je motiveert hen om hun unieke profiel te ontwikkelen: wie ben ik, welke talenten heb ik, en hoe kan ik die inzetten in de samenleving? Daarnaast behandel je thema’s zoals loopbaan & burgerschap en persoonlijk profileren. Dankzij jouw begeleiding voelen studenten zich veilig en gewaardeerd en kunnen ze weloverwogen keuzes maken voor hun toekomst.

Je werkt ook aan de structurele toepassing van Design Thinking in projecten, waarbij je zowel het proces als de resultaten stuurt. Naast lesgeven begeleid je studenten in hun ontwikkeling en draag je samen met je team de verantwoordelijkheid voor de organisatie van de opleiding. Je werkt projectmatig en onderhoudt nauwe contacten met collega’s, het bedrijfsleven en het hbo.

Dit verwachten we van jou

Je hebt een passie voor innovatief onderwijs en wordt enthousiast van nieuwe vormen van leren. Je hebt een professionele, lerende en ondernemende houding, waaruit een motiverende benadering naar de student en collega’s voortvloeit. Je werkt zelfstandig en daarnaast werk je met je collega’s aan het verder vormgeven van het onderwijs en de opleiding. Door jouw enthousiasme blijven onze studenten verbonden met ons.

Je bent een open, zelfbewuste collega met gevoel voor humor en een scherp oog voor verhoudingen en belangen. Je bent flexibel, daadkrachtig en een betrouwbare rots in de branding voor zowel studenten als collega’s. Ervaring in projectbegeleiding is een pre, net als kennis van Design Thinking, Scrum en Agile.

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Sterke pedagogische en didactische vaardigheden, met een passie voor het mbo-onderwijs
  • Een inspirerende, creatieve mindset en de vaardigheid om buiten de kaders te denken
  • Ervaring met markt- en gebruikersonderzoek is een pre
  • Uitstekend in samenwerken en initiatief nemen

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die TOEKOMSTMAKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het 'Studeren met Topmentaliteit'-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Daiyanara Adelina 06-48163754

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.