Ondernemer die in staat is om bedrijfsleven en onderwijs met elkaar te verbinden
Dit en meer ga je doen
Voor ons onderwijsteam ICT zijn wij op zoek naar een gedreven LLO-coördinator. Eén van de centrale thema's in onze meerjarenstrategie is Leven Lang Ontwikkelen (LLO), waarbij we streven naar een bewuste leercultuur. Ons doel is om als onderwijsinstelling vakmensen op te leiden die wendbaar en weerbaar zijn voor de dynamische eisen van de arbeidsmarkt en maatschappij.
Het is in eerste instantie een tijdelijke functie tot 1-02-2026
In deze veelzijdige rol ben je de spil in het bevorderen van de cultuur van continue ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk om prioritering aan te brengen in de binnenkomende interne en externe vragen. Denk aan vragen vanuit bedrijven, maatschappelijke partners, directie, opleidingsmanagers en docenten. Heel belangrijk zijn jouw goede ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden waarbij je geen blad voor de mond neemt.
Je bent de schakel tussen het onderwijsteam ICT, de maatschappelijke partners en leerbedrijven binnen onze regio. Je onderzoekt welke ICT scholingsvraagstukken er liggen en kijkt hoe wij hier ons onderwijsaanbod op kunnen afstemmen. Dit alles doe je niet alleen. Je werkt hierbij nauw samen met het LLO-team van MBO College Hilversum en de opleidingsmanager van het onderwijsteam. Ook deel jij je kennis en expertise binnen het netwerk van collega LLO-coördinatoren.
Je krijgt in deze functie de ruimte om jouw rol en opdracht, binnen de gestelde kaders, zelf vorm te geven. Ben jij niet bang om te experimenteren, buiten de gebaande paden te lopen en word jij enthousiast van een Leven Lang Ontwikkelen, dan zijn wij op zoek naar jou!
Je houdt je ook bezig met:
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van LLO-programma's en evenementen.
- Promoten van LLO-activiteiten binnen de organisatie en daarbuiten.
- Het beheren en opvolgen van de LLO-mailbox.
- Implementeren van LLO programma’
- Het plannen en organiseren van vergaderingen, inclusief de benodigde faciliteiten.
Dit verwachten we van jou
- Voldoende ervaren in een soortgelijke functie en je beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleiding.
- Een organisatietalent, klantgericht, waanzinnig slim en proactief, mega zelfstandig, door jouw goede communicatieve vaardigheden blijft geen deur gesloten, iemand die denkt in mogelijkheden, ‘kan niet’ zullen we van jou niet snel te horen krijgen.
- Affiniteit met de mbo doelgroep en je bent 4 dagen per week beschikbaar.
- Je werkt graag projectmatig én doelgericht aan een opdracht en begrijpt dat je daarvoor rapporteert aan meerdere belanghebbenden.
- Je hebt kennis van en ervaring met (onderwijs)logistieke processen en -systemen en kunt deze snel doorgronden, je bent in staat het hele proces te beheren; van aanvraag tot uitvoer.
- Je bent probleemoplossend ingesteld: je kunt complexe vraagstukken analyseren en komt met praktische en effectieve oplossingen, je kan out-of-the-box denken: je kijkt verder dan traditionele oplossingen en komt met vernieuwende ideeën.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die ONDERNEMER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.
Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.
Als je kiest voor MBO College Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.