Coördinator Tweetalig Onderwijs (TTO)

Semma Groenendijk +31 (0)20 579 1805
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 5 december 2024

Bouw mee aan de toekomst van tweetalig onderwijs

Dit en meer ga je doen

Als Coördinator Tweetalig Onderwijs (TTO) speel je een sleutelrol in het waarborgen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardig tweetalig onderwijs binnen het ROC van Amsterdam-Flevoland.

Op dit moment hebben wij negen geaccrediteerde (BTEC, VTCT, EBBD en Nuffic) tweetalige opleidingen. Je monitort en evalueert de kwaliteit van deze opleidingen. Je adviseert over de mogelijke verbeteringen binnen ons bestaande aanbod, maar je houdt je ook bezig met het onderzoeken van uitbreidingsmogelijkheden.  Je werkt hiervoor nauw samen met diverse belanghebbende, waaronder docenten, opleidingsmanagers en externe partners. Je biedt advies en ondersteuning aan de bestaande tweetalige opleidingen, maar ook aan opleidingen die hun eerste stappen richting tweetalig onderwijs willen zetten. Je organiseert vergaderingen met collega’s uit verschillende teams en zit deze ook voor. Dankzij jouw betrokkenheid worden kwaliteitsverbeteringen snel herkend en opgepakt.

Hiernaast onderhoud je actief contact met externe partners en stakeholders en ben je lid van diverse interne- en externe netwerken om zo op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Jij maakt vervolgens vertaalslag naar onze opleidingen.

Ten slotte ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van de audits van onze tweetalige opleidingen.

Het ROC van Amsterdam en Flevoland gelooft dat internationale competenties onze studenten meer kansen biedt en voorbereid op de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Met deze veelzijdige functie help je het internationaliseringsbeleid van het ROC van Amsterdam-Flevoland vorm te geven. Je komt te werken bij het International Office, dat is gevestigd op MBO College Zuid, maar zich inzet voor al onze studenten.

Dit verwachten we van jou

We zoeken een gedreven coördinator met visie en daadkracht die begrijpt wat goed tweetalig onderwijs nodig heeft. Je hebt een passie voor mbo-onderwijs en weet met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan ons TTO-aanbod. Verder breng je mee:

  • Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een proactieve en flexibele werkhouding.

Ervaring of affiniteit met mbo-onderwijs en onze doelgroep, waarbij ervaring met tweetalig onderwijs en/of internationale programma’s een pré is.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 8 of schaal 9 (cao mbo) van maximaal € 4.189 bruto of maximaal €
  • 4.708 bruto per maand, als je fulltime werkt. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die Coördinator die wij zoeken? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

De gesprekken vinden plaats op:

  • Woensdag 11 december: 13:00 – 17:00 uur
  • Woensdag 18 december: 13:00 – 17:00 uur

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Semma

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Semma Groenendijk +31 (0)20 579 1805

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.