Coördinator Onderwijs & Examinering

Linda Linker 06-23956922
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 0,6 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 3 maart 2026

Regisseur die onderwijs, BPV en examinering in samenhang brengt

Dit en meer ga je doen

Voor de opleiding Marketing & Communicatie zoeken wij een Coördinator Onderwijs & Examinering die regie voert op het verbetertraject en zorgt dat onderwijs, BPV en examinering naadloos op elkaar aansluiten. In deze rol combineer je overzicht met daadkracht. Je schakelt tussen analyse en uitvoering, tussen team en management, en weet mensen mee te nemen in verandering.

Als Coördinator Onderwijs & Examinering ben je verantwoordelijk voor de samenhang, kwaliteit en voortgang van het onderwijs-, BPV- en examenproces binnen de opleiding Marketing & Communicatie. Je stelt een helder verbeterplan op met concrete activiteiten en projecten, afgestemd op de doelen van het traject, en voert regie op de uitvoering daarvan. Daarbij coördineer je de werkzaamheden van coaches, docenten, BPV-begeleiders en collega’s die betrokken zijn bij examinering. Je bewaakt continu de samenhang tussen onderwijs, BPV, examinering, planning en administratieve vastlegging en adviseert de opleidingsmanager over voortgang, risico’s en noodzakelijke bijsturing.

Je analyseert interne en externe ontwikkelingen, zoals studentvoortgang, BPV-resultaten, examenkwaliteit en relevante inspectiekaders, en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je signaleert knelpunten en risico’s tijdig en neemt initiatief om verstoringen in processen te voorkomen. Door het opstellen van heldere analyses, beleidsadviezen en voortgangsrapportages zorg je voor overzicht en inzicht in studentroutes, deadlines, kwaliteit en mogelijke risico’s.

Daarnaast stuur je op de kwaliteit en tijdigheid van alle onderwijs- en examenprocessen. Je bewaakt een correcte uitvoering en vastlegging van dossiers, BPV-registraties en examenformats en werkt nauw samen met examenfunctionarissen en externe assessoren om de kwaliteit te borgen en risico’s te minimaliseren. Je stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers binnen het team, ondersteunt bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en zorgt voor duidelijke rolafspraken en instructies. Door samenwerking te faciliteren en eigenaarschap te bevorderen draag je bij aan een lerende organisatie, waarin reflectie, evaluatie en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn en verbeteracties structureel worden geborgd.

In deze rol krijg je de ruimte om écht impact te maken op de kwaliteit van de opleiding Marketing & Communicatie. Je werkt in een betrokken team binnen Business Services, waar ontwikkeling, professionaliteit en studentgerichtheid centraal staan.

Dit verwachten we van jou

Je bent iemand die overzicht brengt in complexiteit en rust creëert in processen. Je combineert analytisch vermogen met verbindend leiderschap en weet verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit, voortgang en samenwerking. Je durft scherp te analyseren, spreekt collega’s aan op rol en verantwoordelijkheid en blijft tegelijkertijd gericht op gezamenlijke ontwikkeling.

Verder vragen wij dat:

  • Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur met onderwijsprocessen en/of examinering;
  • Je hebt ervaring met procescoördinatie of het aansturen van verbetertrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken waren.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die REGISSEUR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Linda Linker 06-23956922

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.