Begeleider Gedrag en Schoolveiligheid

Zorgdrager voor een veilige en gestructureerde leeromgeving

Dit en meer ga je doen

Als Begeleider Gedrag en Schoolveiligheid ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de orde en veiligheid binnen de school. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen docenten, studenten en de ondersteuningsteams. Je zorgt ervoor dat conflicten tijdig worden opgelost en voorkomt dat situaties escaleren. Door jouw proactieve houding en gestructureerde aanpak draag je bij aan een veilige en productieve leeromgeving waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je vervult een faciliterende rol in het handhaven van gedragsregels en zorgt ervoor dat alle betrokkenen zich kunnen concentreren op het leerproces. Naast het bieden van structuur, werk je samen met de onderwijsteams en Studentbegeleiding aan het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom gedrag en sancties, zodat er consistent en effectief kan worden ingegrepen wanneer dat nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden van studenten die uit de les zijn gestuurd of te laat zijn gekomen
• Tijdig ingrijpen bij dreigende conflicten en escalaties voorkomen
• Bemiddelen en begeleiden in conflicten tussen studenten, of tussen studenten en docenten
• Het handhaven van gedragsregels en het bevorderen van een veilige, gestructureerde leeromgeving
• Meewerken aan het ontwikkelen van beleid rondom gedrag en sancties en het consistent toepassen hiervan
• Zorgdragen voor de administratieve afhandeling van incidenten

Je werkt voor de volgende teams:

• Team Handel & Ondernemen (Business I)
• Team Business Studies (Business II)
• Team Sport & Bewegen
• Team Media, Hospitality & Events

Dit verwachten we van jou

Wij zoeken een professionele en resultaatgerichte begeleider die in staat is studenten op een effectieve manier te begeleiden en hen te ondersteunen in hun gedragsontwikkeling. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor structuur en gezag en weet hoe je een veilige leeromgeving kunt creëren. Je beschikt over de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Affiniteit met het begeleiden van mbo-studenten, met een nadruk op positieve gedragsontwikkeling
• Ervaring en kennis op het gebied van de-escalerend handelen
• Sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en een natuurlijk gezag om studenten effectief aan te spreken en te coachen
• Oplossingsgerichte houding en het vermogen om studenten te stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces
• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in het mbo onderwijs is een pré, maar geen vereiste

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 9 (cao mbo) van maximaal € 4.708 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ZORGDRAGER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek op maandag 14 april 2025. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.