Coach die studenten én collega’s inspireert
Dit en meer ga je doen
Het team facilitaire dienstverlening is momenteel op zoek naar een toegewijde collega om ons te versterken als Zorgcoördinator
Als Zorgcoördinator ondersteun je de studieloopbaanbegeleiders en bevorder je hun deskundigheid op het gebied van studentenbegeleiding en zorg.
Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team waarin diverse aspecten van studentenondersteuning samenkomen.
Je komt te werken bij het team Facilitaire Dienstverlening waar studenten op niveau 2, 3 en 4 zitten. Het team bestaat uit 20 collega's waaronder 17 vak docenten, 1 Teamcoördinator/Zorgcoördinator en 2 Officemanagers. Ons doel is om de diversiteit van de maatschappij en onze studenten te weerspiegelen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, waar je passie ligt of waarin je gelooft. Jouw toewijding aan onze studenten en de impact die je op hun leven hebt, is wat echt telt!
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Ondersteuning en advisering van mentoren terwijl je hun deskundigheid bevordert.
- Coördinatie en monitoring van de uitvoering van ondersteuning en het onderhouden van relaties met het LEC en externe partijen namens het team.
- Voorbereiden en uitvoeren van verwijzingen van studenten, waarbij je fungeert als de schakel tussen programmagerichte ondersteuning en bredere gespecialiseerde hulp.
- Coördinatie van studentenplaatsingen binnen het programma en ervoor zorgen dat studenten op de juiste manier worden ingedeeld in samenwerking met intakers.
- Voeren van zorggesprekken met studenten, ouders en externe professionals om studenten te ondersteunen in hun academische loopbaan.
- Voeren van schorsings- en verwijderingsgesprekken in samenwerking met de Opleidingsmanager of team coördinator en het documenteren hiervan in Eduarte.
- Het voorzitten van de studentbesprekingen (bufferweken, casuïstiek vergaderingen).
- Het monitoren van verzuim en doen van de verzuimmeldingen. Het doorzetten naar leerplicht en relatie met leerplicht onderhouden en oppakken.
Dit verwachten we van jou
Je bent een enthousiaste collega met een coachend vermogen en uitstekende gespreksvaardigheden. Je bent sterk in het coördineren, overzicht houden en administreren. Je bent geïnteresseerd in vragen en problemen van zowel studenten als docenten, kan omgaan met weerstand en kan het probleem bij een ander laten. Je hebt een empathisch vermogen en bent resultaatgericht.
- Je hebt een hbo diploma richting pedagogiek/social work of vergelijkbaar.
- Je vangt signalen op over voortijdig schoolverlaten in ons college en je gaat hier proactief mee aan de slag.
- Je kijkt verder dan alleen de regelingen, je levert maatwerk aan onze studenten.
- Je hebt kennis van Eduarte, Excel en Word.
- Je kennis van complexe doelgroepen met gedragsproblematiek.
- Je kan overstijgend denken en bent pro-actief.
- Je hebt diversiteit & inclusie hoog in het vaandel en kan dit vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden.
- Een pedagogische achtergrond is een pré
- Je heb ervaring met niveau 2 studenten en weet welke aanpak deze doelgroep nodig heeft.
Samenwerken, zelfstandigheid, gedisciplineerd werken en communiceren zijn belangrijke vaardigheden in de functie.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die COACH? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. De 1e gespreksronde vindt plaats op 17 december 2024 tussen 14.00 en 17.00 uur. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 29 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische, logistieke of dienstverlenende kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Op vijf minuten loopafstand bevindt zich onze locatie van De Logistieke Vakschool aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.