Warmloper die stage wil lopen bij een school die graag voorop loopt
Leren van het echte werk
Binnen MBO College Westpoort bieden wij onder andere de opleiding Bouw aan. Voor deze opleiding zijn wij op zoek naar stagiair(e)s die de lerarenopleiding Engels volgen en die per september 2023 kunnen starten met hun stage.
Bij taalontwikkeling spelen de docenten Engels natuurlijk een grote rol. We vinden het erg belangrijk dat we dit vak aanbieden op een passend niveau voor elke student. Studenten kunnen zich verdiepen in bijvoorbeeld spreekvaardigheid en schrijfvaardigheid door een podcast te maken, of in leesvaardigheid door teksten te analyseren.
Bij deze manier van differentiëren ligt er veel nadruk op het ontwikkelen van onderwijs en het beoordelen van ingeleverd werk. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Bovendien levert het ook unieke lessen op, waarbij we met verschillende groepjes aan verschillende onderwerpen werken. Ook daarbij kunnen we jouw hulp gebruiken.
Taken:
- onderwijsontwikkeling
- ondersteuning tijdens de les
- Ingeleverd werk van feedback voorzien
Hier worden we blij van
Ben jij die student aan de lerarenopleiding Engels die zichtzelf graag ontwikkelt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en daarbij meehelpt aan de ontwikkeling van de studenten van onze prachtige opleiding?
Wij denken aan een student die minimaal in zijn/haar 2e of 3e jaar van de lerarenopleiding zit.
Een saaie dag? Nooit! Voel jij je hier binnen thuis, reageer dan op deze vacature.
Je krijgt er veel voor terug
Een stage op het ROC levert je heel veel op. Zo kun je elke dag rekenen op goede begeleiding, heb je altijd iemand achter je staan en verrijk je jezelf met onmisbare kennis. Bij een ROC die altijd bezig is met de toekomst en studenten helpt bij het ontwikkelen van hun talent.
De ervaring die je daarmee opdoet is in alle opzichten onbetaalbaar. En de stagevergoeding? Die krijg je conform CAO.
Startklaar? Reageer!
Ben je op zoek naar een leuke en leerzame stageplaats? Reageer dan op deze stage-vacature. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste (telefonische) kennismaking.
Hier ga je werken
Over MBO Colleges Noord en Westpoort
Twee colleges met (groei)ambitie, waar flink aan de toekomst wordt gewerkt. Beide colleges hebben één directie en gemeenschappelijke stafdiensten. De mbo-colleges tellen samen negen opleidingsteams en bieden een gevarieerd aanbod aan opleidingen. Denk aan opleidingen op het gebied van techniek, mobiliteit, handel, media & vormgeving, administratie en zorg. Beide mbo-colleges hebben een unieke sfeer. Ruim 400 medewerkers staan elke dag klaar voor zo’n 5.500 studenten.
Een belangrijke succesfactor van College Westpoort is de intensieve samenwerking met het regionale bedrijfsleven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Dit heeft geresulteerd in een aantal succesvolle publiek private samenwerkingen, zoals NexTechnician. In samenwerking met het bedrijfsleven en de gemeente Amsterdam is aan de Kabelweg en nieuw state-of-the-art onderwijs- en praktijkgebouw neergezet.
Op de locatie aan de Tempelhofstraat vinden studenten een mix van techniek en administratieve/handel opleidingen. Elke vakopleiding heeft een eigen thuisbasis – een praktijkruimte met de nieuwste faciliteiten – waar alles zich afspeelt.
Bij College Noord loopt creatief denken én ondernemen als een rode draad door het brede opleidingen-aanbod. De ambitie van college Noord is: sterker te werken aan de positionering en profilering van het college. Ook bij dit college is de samenwerking gevonden met het (bouwend-) bedrijfsleven in de vorm van een eigen vakschool: de BouwAcademie Amsterdam. College Noord bevindt zich aan het Gare du Nord in het hart van de creatieve industrie van Amsterdam. Ook hier wordt nauw samengewerkt met lokale bedrijven. College Noord wil graag van betekenis zijn voor haar directe omgeving en werkt daartoe nauw samen met het stadsdeel.
Over ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.