Veelzijdige leraar in opleiding die op zoek is naar een MBO-stage vol uitdaging en afwisseling
Leren van het echte werk
Binnen MBO College Almere is er een grote variatie aan beroepsopleidingen. Wij proberen je dan ook altijd te plaatsen in het team waar je op basis van je opleiding en interesses het beste past. Op deze manier krijg je een optimaal beeld van alle facetten van het docentschap. Want docent zijn in het mbo is veel meer dan alleen maar lesgeven!
Hier worden we blij van
Volg je een lerarenopleiding en heb je er zin in om onze MBO-studenten te begeleiden in hun ontwikkeling tot gewaardeerde beroepskrachten? Dan bieden we je graag een stageplaats aan binnen onze school. Wij zijn op zoek naar proactieve, betrokken en creatieve docenten in opleiding die graag vlieguren willen maken in het lesgeven en begeleiden in het MBO.
Voor studenten van de onderstaande lerarenopleidingen zijn er stageplekken beschikbaar: Nederlands, Engels, Pedagogiek, Maatschappijleer, Wiskunde, Economie, Omgangskunde, Techniek, ALO, Zorg & Welzijn, Drama.
Je krijgt er veel voor terug
Wij bieden jou een dynamische leeromgeving met begeleiding van een ervaren professional. Je krijgt veel leerruimte om je te ontwikkelen als docent. Naast de begeleiding op de werkplek organiseren wij intervisie- en themabijeenkomsten voor onze stagiairs. Vanaf het derde leerjaar kun je rekenen op een stagevergoeding, in de LIO-fase van je opleiding ontvang je een LIO-vergoeding conform CAO.
Startklaar? Reageer!
Ben je op zoek naar een leuke en leerzame stageplaats met goede begeleiding? Reageer dan op deze stage-vacature. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Om stage te kunnen lopen moet je ingeschreven staan bij een lerarenopleiding. We laten je na ontvangst van je sollicitatie snel weten of we je uitnodigen voor een eerste (telefonische) kennismaking.
Hier ga je werken
Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega’s motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.
Over ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Stap 1
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Stap 2
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Stap 3
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Stap 4
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Stap 5
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Stap 6
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.