Leergierige stagiair die meer wil leren dan voor de klas staan
Leren van het echte werk
Wij zoeken meerdere (LIO-)stagiaires die samen met ons goed onderwijs willen verzorgen. MBO College Poort is een klein en modern mbo-college die met name niveau 3 en niveau 4 opleidingen aanbiedt in de volgende sectoren:
- Sport
- Media, Hospitality & Events
- Business (zakelijke dienstverlening, o.a. juridisch, financieel, marketing & communicatie)
- Business (Handel & Ondernemen, o.a. Retailmanager en Junior accountmanager)
Bij MBO College Poort hebben wij aandacht voor onze studenten. Coaching en begeleiding is dan ook een van onze pijlers. De verschillende opleidingen hebben hun eigen ‘labs’; een praktijklokaal waar de werkomgeving wordt nagebootst. Daarnaast bieden die partners ook steeds vaker hun professionals aan om gastlessen te geven. Samen met de docenten bieden zij op deze manier een inspirerend en actueel onderwijsaanbod.
MBO College Poort is een ‘jong’ college, dat sinds 2018 bestaat. Wij zoeken meerdere stagiairs die samen met ons het college op de kaart willen zetten en goed onderwijs willen verzorgen voor onze studenten. Je krijgt ruimte om te leren in zowel de lespraktijk als de groepsdynamiek van een onderwijsteam. Je wordt begeleid door een ervaren docent en werkt samen met docenten uit jouw zelfde vakgebied.
Wil jij van betekenis zijn en kijk jij graag verder dan je taak of rol? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hier worden we blij van
Je draagt de mbo-student een warm hart toe en vindt het belangrijk de studenten te helpen in hun ontwikkeling tot professional. Jouw lessen geef je dan ook met dát doel voor ogen. Je bent leergierig en nieuwsgierig om iedere student een stap vooruit te laten zetten. Je bent volwaardig lid van ons team en krijgt de ruimte om onder begeleiding te oefenen en je te ontwikkelen op de punten waar jij nog aan werken wilt. Afhankelijk van affiniteit en interesse word jij binnen het team gekoppeld aan de best passende opleiding. Daarnaast kan je goed samenwerken en draag je bij aan een prettige sfeer.
- Jij volgt een opleiding tot 1e / 2e graads onderwijsbevoegdheid (bijvoorbeeld als docent Nederlands, Burgerschap, Engels, Rekenen of Economie);
- Je hebt affiniteit met (een van) de sectoren van MBO College Poort;
- Je bent ondernemend en een teamplayer.
Je krijgt er veel voor terug
Een stage bij MBO College Poort levert je heel veel op. Zo kun je elke dag rekenen op goede begeleiding, heb je altijd iemand achter je staan en verrijk je jezelf met onmisbare kennis. Je krijgt alle ruimte en kansen om je te ontwikkelen als leraar. Naast de begeleiding op de werkplek doe je mee aan intervisie- en themabijeenkomsten.
De ervaring die je bij ons opdoet, is in alle opzichten onbetaalbaar. En de stagevergoeding? Studenten in het derde- en vierde leerjaar van de lerarenopleiding kunnen rekenen op een vergoeding. In de LIO-fase van je opleiding ontvang je een LIO-vergoeding conform CAO MBO.
Startklaar? Reageer!
Ben je op zoek naar een leuke en leerzame (LIO) stageplek? Reageer dan op deze vacature. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Om stage te kunnen lopen moet je ingeschreven staan bij een lerarenopleiding. We laten je na ontvangst van je sollicitatie snel weten of we je uitnodigen voor een eerste (telefonische) kennismaking.
Hier ga je werken
Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.
Over ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.