Stage-of afstudeeronderzoek Bureau Internationalisering

Inge Hermann 020-7286395
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 6 december 2020

Explorer binnen het internationale ROC van Amsterdam en Flevoland-schap

Leren van het echte werk

Aansluiting houden met de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt is momenteel dé uitdaging voor het mbo; zo ook voor het ROC van Amsterdam – Flevoland (ROCvAF). De dynamiek op de arbeidsmarkt heeft veel invloed op mbo-studenten. Via een actief internationaliseringsbeleid biedt het ROCvAF studenten meer kansen op de mondiale arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Dit doen we door het verankeren van internationalisering binnen (het curriculum van) onze opleidingen, onder andere door stimuleren van buitenlandse mobiliteit voor álle studenten en medewerkers, het aanbieden van tweetalig onderwijs (tto) en bevorderen van internationale competenties door internationalisation at home activiteiten.

Het ROCvAF is op zoek naar studenten die een stage- of afstudeeronderzoek willen doen naar internationalisering binnen (het curriculum van) onze mbo-opleidingen. Het onderzoek voer je uit bij het Bureau Internationalisering, of als project binnen je eigen hogeschool of universiteit. Bureau Internationalisering bestaat uit vier personen en is verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van het internationaliseringsbeleid. Jouw inzichten helpen ons bij het verder ondersteunen en bevorderen van buitenlandse mobiliteit, tweetalig onderwijs en internationalisation at home.

Bureau Internationalisering wil graag weten hoe opleidingen op dit moment aankijken tegen buitenlandse mobiliteit, tweetalig onderwijs en internationalisation at home en op welke wijze ze dit inzetten binnen hun onderwijsprogramma. Wellicht is er sprake van verschillende visies en invullingen hiervan? Waar ligt de nadruk op binnen de verschillende opleidingen? Welke vormen worden momenteel ingezet? Wat zijn belemmeringen, en hoe kunnen deze worden weggenomen? Waar kan Bureau Internationalisering hieraan bijdragen en het verschil maken?

De belangrijkste vragen tijdens dit onderzoek zijn dan ook: wat is de huidige situatie, hoe/kan dit verbeterd worden en welke rol heeft Bureau Internationalisering hierin?

Op basis van bovenstaande vraagstelling formuleer je een eigen onderzoeksvoorstel waarbij je je richt op een van drie focusgebieden: buitenlandse mobiliteit, tweetalig onderwijs en internationalisation at home.

Hier worden we blij van

Studenten vanuit diverse HBO/WO studierichtingen zijn welkom. Voorbeelden zijn: Onderwijskunde, Internationale betrekkingen, Toerisme, Culturele- of Talenstudies, International Business en Communicatie. Het spreekt voor zich dat je affiniteit hebt met internationalisering en onderwijs, en dat je intercultureel vaardig bent. Je werkt procesmatig en hebt goede presentatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van een tweede vreemde taal is een pre.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden en aantoonbare administratieve en organisatorische vaardigheden.
  • Je bent een teamplayer en flexibel.
  • Ook ben je bereid om 2 dagen per week mee te werken aan administratieve taken.

Je krijgt er veel voor terug

Een interessante, internationale werkomgeving binnen een van de grootste mbo-instellingen van Nederland waar je de ruimte krijgt om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen. We bieden je een afstudeer-of onderzoeksstage aan, voor een periode van 3 tot 6 maanden voor minimaal 32 en maximaal 40 uur. Je ontvangt een passende stagevergoeding.

De startdatum van de stage is begin februari 2021.

Bureau Internationalisering is gehuisvest in MBO College Zuid. Ons college is een bruisende, creatieve en sportieve onderwijsinstelling met 3900 studenten grenzend aan de Zuidas tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. Momenteel wordt er vanwege Corona maatregelen vanuit huis gewerkt.

Startklaar? Reageer!

Heb je interesse? Solliciteer direct en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 6 december. De gesprekken worden op woensdagmiddag 9 of donderdagmiddag 10 december 2020 ingepland. De sollicitatiegesprekken vinden online plaats via Microsoft Teams. Geselecteerde kandidaten ontvangen hiervoor nadere instructie.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Inge Hermann 020-7286395

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.