Bemiddelaar die studenten koppelt aan ons onderwijs
Dit en meer ga je doen
Als Specialist EXPO zorg je voor een prettige start in het mbo voor overstappende jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs (vso) en het praktijkonderwijs (pro). Jij bent hét aanspreekpunt voor pro- en vso-scholen, aankomend studenten, hun ouders en hulpverleners. Hierbij help je als het gaat om vragen rondom de overstap van het vso of pro naar het mbo, de ondersteuningsmogelijkheden binnen het mbo of als er klachten zijn rondom de overstap naar of samenwerking met één van onze colleges. Je onderhoudt contact met onze Loopbaan Expertise Centra en je stemt af met onderwijsteams en intakers.
Je monitort de aanmeldingen vanuit het praktijkonderwijs en de scholen uit het voortgezet speciaal onderwijs en legt de juiste verbindingen tussen de LEC/opleidingen en de aanleverende scholen voor de specialistische intakes. Of je komt in actie als het proces rondom een aanmelding stokt.
Je verdiept je in de ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van loopbaanoriëntatie en -begeleiding, Toelatingsrecht en Passend Onderwijs en weet deze te vertalen naar beleid voor onze organisatie en heldere informatie voor je netwerk van aanleverende scholen, ouders en aankomend studenten.
Om de juiste keuzes te maken in beleidsontwikkeling stel je jezelf en je omgeving veel vragen en draai je je hand niet om voor het maken van een data-analyse. En bij ouderavonden of bijeenkomsten rondom de overstap vanuit het vso en praktijkonderwijs naar het mbo, sluit je aan, doe je mee en vertegenwoordig je het ROCvAF.
En in de rol van projectleider zet je je dit schooljaar in voor het Amsterdamse project Verbeterde overstap vso-mbo< om samen met de Amsterdamse ROC’s en een aantal vso-scholen de overstap van cluster 4 jongeren naar het mbo te verbeteren.
Wat is Expo?
Expo is het Expertisecentrum Passend Onderwijs van het ROC van Amsterdam – Flevoland. Expo is een college-overstijgende dienst, gevestigd op MBO College Centrum. Expo bestaat uit een beleidsmedewerker Passend Onderwijs, een beleidsmedewerker aangepaste examinering en een specialist pro/vso. Expo is op zoek naar een nieuwe collega: een specialist pro/vso.
Wat vragen wij van je?
Voor deze functie is het belangrijk dat je het leuk vindt om in een dynamische omgeving, invulling te geven aan je functie. Het moet bij je passen om contacten te onderhouden en regelmatig op pad te zijn naar diverse pro- en vso-scholen en onze mbo-colleges. Je beweegt je makkelijk en graag in een groot netwerk en vindt het geen probleem om zelfstandig je werk te organiseren en vorm te geven. Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde opleiding (ortho-)pedagogiek of psychologie;
- Kennis van psychosociale en maatschappelijke problematiek, en alle overige aspecten die een specialistische ondersteuningsvraag van de student met zich meebrengen;
- Een scherp oog voor de organisatiestructuur en mogelijkheden binnen het ROCvA-F.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.930 bruto per maand, als je fulltime werkt
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die BEMIDDELAAR die wij zoeken? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. De eerste ronde van gesprekken vindt plaats op donderdag 5 oktober in de middag en vrijdag 6 oktober in de ochtend. De gesprekken in de tweede ronde vinden plaats op dinsdag 10 oktober.
Hier ga je werken
In het MBO College Centrum werken studenten elke dag aan een toekomst in de Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De school is gevestigd in hartje stad. Dat geeft ons de kans intensief samen te werken met lokale bedrijven. Zo groeien studenten uit tot een gewilde professional. Bijzonder is dat onze studenten middenin de dynamiek van hun toekomstige werk zitten. De wereld van toerisme & recreatie, facilitaire dienstverlening en brood- en banketzaken vind je letterlijk op elke hoek. Onze horeca-talenten worden opgeleid in onze lesrestaurants Elements, Warmoes en Brasserie Rocks. Het is niet voor niks dat veel bekende topkoks hun carrière hier zijn begonnen.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Stap 1
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Stap 2
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Stap 3
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Stap 4
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Stap 5
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Stap 6
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.