Dit en meer ga je doen

Je kent het vast wel uit je studietijd. Je kijkt in je lesrooster en loopt naar het lokaal van de volgende les. Maar bij het lokaal aangekomen staan er meer studenten dan er in het lokaal passen. Of die ene les die later begon omdat de docent niet op de hoogte is van het juiste lokaal. Het maken van een goed rooster is een flinke uitdaging, dat blijkt wel. Durf jij ‘m aan? Dan komen we graag met jou in contact.

Voor onze afdeling onderwijslogistiek zijn wij op zoek naar een senior roostermaker. Je komt te werken bij MBO College Zuid; een bruisend en creatief college waar elke dag door zo’n 500 collega’s inspirerend onderwijs wordt verzorgd voor 3.900 studenten. We zijn een goede afspiegeling van de Amsterdam, “de meest culturele stad ter wereld” en daar zijn we trots op!

Onze studenten en docenten weten graag waar ze aan toe zijn. Een stabiel, werkbaar en op tijd gepubliceerd rooster ontzorgt hen bij het studeren of werken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van deze roosters. Door het maken van goede roosters lever je een positieve bijdrage aan de studenten- en medewerkerstevredenheid. Je denkt met de onderwijsteams mee ten aanzien van de planning van het onderwijs. Je werkt in een team van 2 roostermakers (inclusief deze vacature) en rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering. Je werk bestaat uit het inventariseren van de wensen van de onderwijsteams en op basis hiervan ontwerp je het rooster. Hierbij geef je ook suggesties voor alternatieve mogelijkheden en consequenties. Dagelijks beantwoord je diverse vragen over de roosters, planning en bezetting maar je signaleert ook (structurele) knelpunten op deze gebieden en draagt verbetervoorstellen aan. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je een proactieve werkrelatie onderhoudt met de opleidingsmanagers en/of roostercoördinatoren. De afdeling onderwijslogistiek participeert tevens in diverse onderwijs logistieke vernieuwingsprojecten, zoals de doorontwikkeling van Xedule. Jij speelt daarin een actieve rol.

Dit verwachten we van jou

Je werkt nauwkeurig en beschikt over voldoende flexibiliteit om met veranderingen om te gaan. Je kunt een rooster namelijk nog zo goed plannen, in de praktijk is het regelmatig aan verandering onderhevig. Het is een feestje om met jou te werken. Je sprankelt en bent zichtbaar aanwezig op het college. Met je proactieve houding stap je snel op mensen af om hen mee te nemen in het planningsproces en daarbij signaleer je niet alleen knelpunten, maar stelt ook oplossingen voor.

minimaal hbo+ werk- en denkniveau (bij voorkeur in logistieke richting met planningsachtergrond)
ervaring met het werken in het roosterprogramma Xedule is een pré
digitaal vaardig zodat je je snel weet in te werken in de gebruikte software
goede communicatieve vaardigheden
stressbestendig met relativeringsvermogen

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

Een salaris in schaal 9 (cao mbo) van maximaal € 4.146 bruto per maand, als je fulltime werkt
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Ruime vakantieregeling
Deelname aan het ABP pensioen
Doorgroeikansen binnen de organisatie
Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die SAMENWERKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

MBO College Zuid - Europaboulevard 13

Europaboulevard 13 1079 PT Amsterdam

check je werkplek

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.