Senior Opleidingsmanager Handel en Ondernemen

Navigator die koerst op kwaliteit en innovatie

Dit en meer ga je doen

Voor MBO College Zuidoost zijn we op zoek naar een gedreven en bevlogen opleidingsmanager voor onze Handelsopleidingen.

Binnen onze Handelsopleidingen richten wij ons op het versterken, ontwikkelen en verbreden van het onderwijsaanbod.  We zien kansen in het ontsluiten van onze zakelijke omgeving en de mogelijkheden die er zijn in de verdere ontwikkeling van derde-leerweg of andere onderwijstrajecten. Daar ligt een belangrijke opdracht als het gaat om jouw onderwijskundig leiderschap. Het team is zelfstandig, taakvolwassen en ondernemend. Het is aan jou  dat eigenaarschap te faciliteren en te stimuleren en om bv de kansen van hybride opleidingen, die nu al vorm krijgen, samen met het team verder uit te bouwen.

Samen met het team bouw je verder aan innovatief en ontwikkelingsgericht onderwijs voor onze studenten. Daarbij is internationalisering een steeds belangrijker wordend thema binnen het team en het sluit aan bij de onderwijsagenda van het mbo.

Je bent een verbinder en visionair en weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team. Het team doet een beroep op jouw onderwijskundig leiderschap om samen met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.

Het team Handel &Ondernemen / Retail & Business draagt zorg voor veel verschillende opleidingen. Dat vraagt van jou als opleidingsmanager dat je samen met het team werkt vanuit een sterk kwaliteitsbewustzijn. Je werkt samen met het team aan een effectieve, resultaatgerichte en adequate begeleidingsstructuur, zodat studenten – zowel op school als in de beroepspraktijk – worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen.

Bedrijven zijn volop in ontwikkeling. Dat heeft effect op de arbeidsmarkt in de nabije toekomst. Dat vraagt van ons als beroepsonderwijs flexibiliteit en veranderingsgezindheid. Samen met je teamleden en je collega-managers heb je een belangrijke verantwoordelijkheid voor het verder ontwikkelen van de onderwijsvisie. Je geeft richting aan studentbegeleiding, aan onderwijsinnovatie en kwaliteitsmanagement en het versterken van ons college.

Binnen het ROC van Amsterdam-Flevoland werken we vanuit de Strategische Koers waarbij duurzaamheid, sociale innovatie en inclusie een belangrijke basis vormen voor ons onderwijs en voor hoe wij studenten voorbereiden op een toekomst.

Dit verwachten we van jou

Voor ons MBO College Zuidoost zoeken wij een toegewijde opleidingsmanager Handelsopleidingen met een groot hart voor onze mbo-studenten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar.

Als lid van het MT team van het college ben je in staat om analyses te maken en strategisch en creatief te zijn. Je zoekt actief de verbinding met de andere managers, zodat het college een lerende organisatie wordt en blijft. Je weet van daaruit samenhang en continuïteit te brengen. Je bent communicatief vaardig, ondernemend en je hebt relativeringsvermogen zodat je goed kunt prioriteren. Je bent samen met het team een bouwer waardoor het team  slagvaardig en flexibel de uitdagingen van de toekomst aan kan. Het inrichten en structureel vormgeven van kwaliteitsbewustzijn maakt daar actief deel van uit.

Je weet goed hoe je de opleidingen en het college moet profileren. Je onderhoudt contact met je omgeving, zowel als gaat om voortgezet onderwijs als om hoger onderwijs, en met bedrijven en organisaties die een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze studenten. Je staat sterk in je schoenen. Je bent je bewust van je verantwoordelijkheid en je toont eigenaarschap. Je bent flexibel en ontwikkelingsgericht.

Wij zoeken een manager die

• In het bezit van een relevant wo/hbo diploma is, met aanvullende managementkwalificaties;
• Brede specialistische kennis van de ontwikkelingen in het beroepsonderwijs heeft;
• Ervaring heeft in het ontwikkelen van beleid en het opstellen van projectplannen en adviezen binnen een onderwijsomgeving;
• Aantoonbare ervaring heeft in het leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving;
• Een netwerker is;
• Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
• Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 13 (cao mbo) van maximaal € 6.421 bruto per maand, als je fulltime werkt
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruime vakantieregeling
• Deelname aan het ABP pensioen
• Doorgroeikansen binnen de organisatie
• Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die NAVIGATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het college van kansen. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO.  Er is een sterke verbondenheid met dit stadsdeel, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt ook op ondernemen: het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 300 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3300 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid van de student als ook van de medewerker.

De school is zeven dagen per week open. Op zaterdag en zondag openen het Weekend College en de IMC Weekend School in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan leerlingen uit het basis- en het voortgezet onderwijs.

 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.