Onderwijskundige

D. Saptenno 020-7283303
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,5
Max aantal FTE 0,6 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 21 januari 2021

Onderwijsvernieuwer die helpt ons onderwijs de juiste koers te geven

Dit en meer ga je doen

Als onderwijskundige adviseer en help je de onderwijsteams binnen het Veiligheidscollege hoe zij de initiatieven vanuit het Veiligheidsdomein kunnen doorontwikkelen vanuit onderwijskundige inzichten.  Je kijkt daarbij mee wat de behoeften in de teams zijn. Je signaleert trends in het onderwijsveld en maakt de vertaling naar onze opleidingen. Jouw up to date kennis van relevante onderzoeken en kwalificatiedossiers zorgt ervoor dat het onderwijs i.c. de lessen en aanpak op een nog uitdagender en kwalitatief beter niveau komen.

Je adviseert de opleidingsmanager over onderwijskundige uitgangspunten en mogelijke verbeteringen en  aanpassingen.

Je hebt een spilfunctie tussen de teams. Je stimuleert dat collega's ervaringen delen en bespreken of bepaalde lessen team overstijgend kunnen worden gemaakt/gedeeld, zoals keuzedelen en algemene vakken.

Dit verwachten we van jou

  • Je hebt een relevante afgeronde wo-opleiding, zoals onderwijskunde.
  • Je hebt affiniteit met het mbo onderwijs en onze doelgroep.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het Veiligheidsdomein (Handhaving, Beveiliging, Politie of Defensie)
  • Je vindt het leuk om nauw samen te werken met de opleidingsteams, omdat dat de plek is waar de echte stappen worden gezet.
  • Je bent adviesvaardig en weet hoe je mensen mee kan krijgen en ook de vertaling te maken naar het groter geheel. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert snel en continu. Daarom zoeken wij een onderwijskundige met visie en overtuigingkracht. Het beteft een projectaanstelling voor een periode van 6 maanden.

Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 of 11 (cao mbo), afhankelijk van relevante werkervaring
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantietoeslag van 8,0 %
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Ruime vakantieregeling
  • Een goede reis- en thuiswerkvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ONDERWIJSVERNIEUWER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Sollicitatiegesprekken kunnen al gedurende de sollicitatieprocedure worden gehouden.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het college van kansen. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO.  Er is een sterke verbondenheid met dit stadsdeel, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt ook op ondernemen: het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 300 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3300 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid van de student als ook van de medewerker.

De school is zeven dagen per week open. Op zaterdag en zondag openen het Weekend College en de IMC Weekend School in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan leerlingen uit het basis- en het voortgezet onderwijs.

 

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

D. Saptenno 020-7283303

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.