Next Coach arbeidsmarkt

Esmée Stoutenburg 06 34293220
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 28 maart 2023

Coach die onze studenten helpt bij de volgende stap op de arbeidsmarkt.

Dit en meer ga je doen

Voor de MBO Colleges Almere en Lelystad zijn wij op zoek naar een MBO Next coach die ervaring heeft met de koppeling onderwijs en arbeidsmarkt. Jij bent iemand die zowel studenten die hun diploma binnenkort gaan behalen als alumni begeleidt tijdens de volgende stap op de arbeidsmarkt. Jij begrijpt als geen ander hoe onze alumni benaderd willen worden, of het nu de huidige professionals van de arbeidsmarkt zijn, doorgestroomd naar het HBO of zoekend naar een vervolgstap. Word jij enthousiast van het motiveren en activeren van onze alumni? Dan zoeken we jou!

Als Next coach initieer je, organiseer je en sluit je aan bij verschillende evenementen zoals een banenmarkt, speeddates met bedrijven en netwerkevenementen. Naast de regisserende rol speel jij hierin ook graag een inhoudelijke rol door als Next coach een workshop te verzorgen. Jij focust je samen met jouw collega op de niveau 3 en 4 studenten van Flevoland. Je sluit aan bij het netwerk van Next Coaches en Leven Lang Ontwikkelen (LLO) voor het ROC van Flevoland waarin je nauw samenwerkt met de onderwijsteams, opleidingsmanagers en de programmamanager LLO.

Daarnaast begrijp jij hoe projectmatig werken. Ook onderzoek doen en een plan van aanpak opstellen is jou niet vreemd. De rol van Next coach arbeidsmarkt wordt gecombineerd met een projectleidersportefeuille. Perfect voor de projectleider van de toekomst of iemand die het leuk vindt om zich (door) te ontwikkelen in projectmatig werken. Jij sluit als Next coach aan bij het projectleidersoverleg bestaande uit collega’s van alle MBO Colleges binnen het ROC van Amsterdam – Flevoland.

Dit verwachten we van jou

Wij zijn op zoek naar iemand die affiniteit en ervaring heeft met het werken met voormalige MBO studenten oftewel de huidige professional van de arbeidsmarkt. Wij zoeken jou, degene die de aansluiting weet te maken met de belevingswereld van onze voormalige niveau 3 en niveau 4 studenten. Door jouw affiniteit met deze doelgroep besef jij je als geen ander dat ze het regulier onderwijs ontgroeid zijn, jij weet ze te enthousiasmeren als de professional die ze zijn. Jij bent iemand met een pioniersmentaliteit die proactief en zelfstandig werkt. Je durf het podium te pakken om MBO Next meer bekendheid te geven zowel intern als extern.

Om de komende jaren succesvol te zijn binnen onze organisatie ben jij iemand die kan verbinden, vernieuwen, organiseren, een onderwijskundige aanjager is en buiten de gebaande paden goed gedijt.

Verder heb je:

  • een proactieve werkhouding en beschik je minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Een mbo diploma? Geen probleem! Je kunt je niveau ook met een assessment aantonen.
  • organisatorisch vermogen; jij hebt sensitiviteit voor een grote organisatie ontwikkeld doordat je gewend bent om vanuit een opdracht te werken voor meerdere stakeholders.
  • Leergierigheid; naast dat je graag nieuwe dingen leert wil jij jezelf op persoonlijk en professioneel vlak blijven ontwikkelen.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je persoonlijke ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops, vertel ons wat jij nodig hebt om te excelleren en wij maken het mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op leuke collega's, een informele sfeer, doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.615 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die COACH die de aansluiting maakt met de belevingswereld van onze toekomstige professional? Spreekt dit profiel jou aan? Reageer dan vooral met een mooie toelichting! Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Voor meer informatie kun je tijdens werkdagen contact opnemen met e.stoutenburg@rocvf.nl.

Hier ga je werken

Zoveel studenten, zoveel talenten. Daar maken we werk van bij MBO College Almere en Poort. In Almere bieden we bijna 100 opleidingen in de meest uiteenlopende beroepsrichtingen. De groei zit er inmiddels flink in. Recent zijn twee nieuwe schoolgebouwen geopend met ultramoderne faciliteiten. De gemeenschappelijke deler van alle opleidingen: studenten motiveren het beste uit zichzelf te halen en ondernemend te denken. Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten die de wereld willen veroveren. Sport, leisure & hospitality opleidingen zijn goed vertegenwoordigd. Maar ook onze commerciële, financiële en juridische opleidingen zijn populair. Beide colleges werken intensief samen met grote opdrachtgevers zodat de opleidingen perfect aansluiten op de praktijk in het bedrijfsleven en de maatschappij.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Esmée Stoutenburg 06 34293220

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.