Mode Vakdocent (Tijdelijk)

Mira Copini, opleidingsmanager 06-42279874
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 24 april 2024

Mode vakdocent die lijn brengt in de patronen

Dit en meer ga je doen

De opleiding Mode & Jean school is een creatieve en professionele opleiding waar onze studenten les krijgen in alle facetten van het modevak.

Bij de afdeling Fashion Tailor zoeken wij op basis van zwangerschapsvervanging een allround mode docent, met een specialisatie in patroon- en naaitechnieken én digitale vaardigheden om kleding technisch te kunnen tekenen. Je gebruikt hiervoor Illustrator, Photoshop en CLO3D.

In je lessen bereid je studenten voor op hun examens voor Assistant Fashion Tailor en Fashion Tailor; het programma voor beide opleidingen is met elkaar verweven, de vakken lopen door elkaar. Jij als allround professional gaat deze uitdaging graag aan!

Als expert ben je inzetbaar op verschillende vakgebieden:

Bij de construction lessen leer je de studenten alles over patroon- en naaitechnieken van een rok en dress; je begeleidt de studenten bij de doorpas en je brengt ze kennis bij over de machines waarmee gewerkt wordt.

Bij de lessen technical drawing komt jouw kennis van Illustrator en Photoshop naar voren, je leert ze het maken en inkleuren van technische tekeningen en het tekenen van details als kragen en stiksels en het maken van naadsymbolen.

Tot slot geef je de lessen CLO3D zodat de studenten de basisvaardigheden beheersen.

Deze lessen geef je aan alle leerjaren, op niveau 3 en niveau 4.

Als docent in ons team ben je ook mentor van een eerstejaarsgroep. De taken van een mentor zijn veelomvattend; belangrijk is dat jij oog en oor hebt voor jouw studenten. Ze worden door jou gezien en gehoord en je weet hen steeds te motiveren het beste uit zichzelf te halen.

Dit verwachten we van jou

Met jouw afgeronde hbo opleiding ben jij een expert op jouw vakgebied; je vindt het leuk om je kennis over te dragen aan toekomstige professionals waarbij je weet wat er leeft en speelt bij onze doelgroep. Een bevoegdheid om les te geven is een pré;  wij nodigen echter iedereen uit die zich herkent in bovenstaand profiel om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten

Deze vacature is op basis van zwangerschapsvervanging voor de periode van 1 juni tot half oktober. De omvang van de vacature is 1 fte, in overleg het is mogelijk dat deze vacature wordt opgeknipt in verschillende onderdelen voor ieder een kleiner aantal uur.

Gesprekken worden gevoerd op dinsdag 23 april.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.078 bruto per maand, als je fulltime werkt. Inschaling gebeurt op basis van cv en ervaring.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VAKEXPERT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Mira Copini, opleidingsmanager 06-42279874

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.