Marketing & Communicatieadviseur Voorlichting & Werving

Pauline Schroder 0648407047
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Hilversum
Sluitdatum 28 mei 2024

Netwerker die goed is in relaties opbouwen

Dit en meer ga je doen

Als Marketing & Communicatieadviseur Voorlichting & Werving maak je deel uit van het kernteam ‘Voorlichting & Werving’ dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Marketing, Communicatie & Strategie (MC&S) van MBO College Hilversum. Het kernteam is verantwoordelijk voor de voorlichtingen, werving, marketing, social media, website, (online) magazines en evenementen (zoals open dagen). Je wordt in je dagelijkse werkzaamheden ondersteund door een communicatiespecialist, een creatief, een event manager en diverse voorlichters. Je rapporteert aan de afdelingsmanager MC&S, die ook je sparringpartner is.

Je staat als adviseur opgesteld in de voorhoede van het team: je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne organisatie en adviseert en ondersteunt de onderwijsteams over en bij marketingvraagstukken en de werving van studenten. Je monitort en analyseert, met waar nodig ondersteuning van het interne data team, de instroomcijfers, marktaandelen en trends. Je weet deze inzichten om te zetten naar een uitvoerbare strategie, waarin je het kernteam en belangrijke stakeholders binnen de organisatie op inspirerende wijze weet mee te nemen.

Ook naar buiten toe heb je een belangrijke rol: samen met de Coördinator Voortgezet Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van goede relaties met het voortgezet onderwijs in onze regio. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een proactief loopbaanoriëntatie-aanbod dat voldoet aan de vraag vanuit (leerlingen in) het voortgezet onderwijs en goed aansluit op onze eigen ambities en doelstellingen.

Met jouw kwaliteiten en inzet lever je een actieve bijdrage aan het versterken van het imago en de positionering als ontdekkingsgerichte opleider van ons veelzijdige mbo-college, waar ruim 6000 studenten een opleiding volgen in 15 verschillende sectoren. Neem alvast een kijkje: https://www.youtube.com/watch?v=t15Y9ywrfL0

Dit verwachten we van jou

We zoeken een enthousiaste en ervaren professional, die vraag en aanbod perfect op elkaar weet aan te sluiten. Een verbinder met uitstekende communicatie skills en gevoel voor verhoudingen. Een fijne collega die initiatief neemt, graag samenwerkt en beschikt over een open houding, zelfreflectie en een flinke dosis humor.

  • Je hebt een hbo/wo opleiding in Marketing en/of Communicatie (of vergelijkbaar) succesvol afgerond en bezit een uitmuntende taalvaardigheid in woord en geschrift.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een senior marketingcommunicatiefunctie.
  • Je bent initiatiefrijk, strategisch en overtuigend en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent tactvol, empathisch, klantgericht en hebt doorzettingsvermogen.
  • Je hebt affiniteit met het mbo-onderwijs en de primaire doelgroep (jongeren 15 – 19 jaar).
  • Je hebt een efficiënte werkwijze en bent digitaal vaardig.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.078 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die NETWERKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.

Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.

Als je kiest voor mbo college Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Pauline Schroder 0648407047

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.