Wegwijzer die studenten kansen laat benutten
Dit en meer ga je doen
Het Loopbaan Expertise Centrum (LEC) van MBO College West – hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn – is op zoek naar een loopbaanadviseur.
Als loopbaanadviseur bij het ROC van Amsterdam coach je studenten bij het kiezen van een opleiding die bij hun talenten en wensen aansluit. Wanneer studenten een opleiding volgen die bij ze past, is de kans op een diploma en een baan het grootst. Als loopbaanadviseur lever je dus een belangrijke bijdrage aan onze VSV-aanpak en de toekomst van onze studenten!
Je adviseert studenten en collega’s tijdens de aanmelding, je zorgt dat studenten gemotiveerd blijven en je helpt studenten bij het kiezen van een andere opleiding wanneer blijkt dat deze niet goed past. Ook ga je in gesprek met met studenten die móeten stoppen met hun opleiding en ben je betrokken bij de doorstroom naar een vervolgopleiding of werk. In deze gesprekken ben je niet alleen bezig met keuzeprocessen maar ook met motivatie en je gaat oplossingsgericht te werk.
Bij College West zien we een zeer diverse groep studenten. Het is belangrijk dat de loopbaanadviseur rekening houdt met de persoonlijke situatie van iedere student en in staat is op een goede en snelle manier informatie te verzamelen.
Je doet dit alles in samenwerking met collega’s, zoals de jeugdadviseur, specialist passend onderwijs, NT2-specialist en MBO Next coach. Verder onderhoud je contact met de zorgcoördinator van het opleidingsteam die de studenten doorverwijst. Je komt regelmatig bij elkaar om casussen te bespreken. Daarnaast werk je samen met externe partijen, zoals het Jongerenpunt, leerplicht en ouders. Het is daarom van belang dat je communicatief sterk bent en met uiteenlopende partijen goed kunt samenwerken.
Naast de één op één begeleiding van studenten, geef je hun ook studiekeuzeworkshops, neem je beroepskeuzetesten af, spar je met je collega’s van de opleidingen en geef je voorlichting aan docenten op het gebied van loopbaancoaching- en advies.
Dit verwachten we van jou
- Wij zoeken iemand met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting psychologie en/of pedagogiek of aanverwante richting.
- Je hebt tenminste drie jaar relevante werkervaring.
- Je bent ondernemend, je houdt ervan om dingen op te zetten en te organiseren en je weet voldoende je weg te vinden in een grote organisatie.
- Bij voorkeur heb je ervaring met de keuzeprocessen waar studenten mee te maken hebben en je weet hoe je hiervoor loopbaaninstrumenten kan inzetten.
- Vanwege de diverse doelgroep heeft kennis en ervaring van culturele verschillen de voorkeur. Ervaring binnen het (mbo)onderwijs en met de mbo-doelgroep is een pré.
- Het is gewenst trainingservaring te hebben of affiniteit met het geven van trainingen en ervaring met het ontwikkelen en geven van workshops
Meer dan alleen goede voorwaarden
Het Loopbaan Expertise Centrum (LEC) is een multidisciplinair team met een prettige werksfeer. Als loopbaanadviseur heb je een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief. Wij besteden aandacht aan ieders professionalisering. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand, als je fulltime werkt.
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop en een BYOD-telefoonregeling)
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die WEGWIJZER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Wij vinden het belangrijk dat ons team een afspiegeling vormt van de samenleving en nodigen belangstellenden met een multiculturele achtergrond daarom nadrukkelijk uit te solliciteren.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jomara Riesebosch op telefoonnummer 020 – 579 7300 of met Hylke de Haan op 06 – 4269 9682
Hier ga je werken
Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs.
MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.
MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Naaldwijkstraat bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland. Lab verhuist in 2024 naar de nieuwe locatie in de Sluisbuurt te Amsterdam. Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In het voormalige Slotervaartziekenhuis worden onder meer zorgopleidingen aangeboden en is het Health Experience Centre is gevestigd. Kortom: op verschillende locaties in Amsterdam leiden wij, samen met partners studenten op voor Zorg, Welzijn en het laboratorium.
MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.