Kerndocent ICT MHBO

Sarah el Hadaf 0207281004
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 12 oktober 2022

Kennisdeler die onze studenten vooruit helpt

Dit en meer ga je doen

Je gaat als kerndocent aan de slag bij een uniek traject: de opleiding mhbo ICT Engineer. Hier halen studenten niet alleen hun diploma mbo niveau 4 IT Systems & Devices, maar volgen zij ook modules op niveau 5. We gaan versneld door de mbo-stof heen, bieden extra verdieping aan en werken zoveel als mogelijk projectmatig aan de verwerking van de stof. De hbo-lessen worden namens HBO-Drechtsteden verzorgd op het ROC van Amsterdam.
De kerndocent gaat zowel hbo-lessen als mbo-lessen geven en bijbehorende projecten begeleiden. Ook het coachen van de studenten én collega’s, innoveren binnen beide opleidingsniveaus en het door ontwikkelen van het onderwijsprogramma en lesmateriaal zullen tot jouw dagelijks takenpakket horen.

Dit verwachten we van jou

Jij bent de verbinder met visie die zorgt dat de integratie tussen hbo en mbo én de verdere ontwikkeling van dit traject tot in de puntjes geregeld wordt.

Je hebt passie voor het vak, weet dit over te brengen én een brug tussen mbo en hbo te slaan. Je hebt innovatieve ideeën, weet onze studenten te motiveren en krijgt zelf ook energie van het werken met studenten.

Je bent in staat om in samenwerking met het bedrijfsleven en collega’s een vernieuwend programma door te ontwikkelen dat geïnspireerd is op, en gekoppeld aan de praktijk. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en je hebt aanleg voor het coachen, motiveren en stimuleren van studenten. Je bent veel bezig met de ontwikkelingen binnen ICT als vakgebied en bent leergierig naar nieuwe technologieën en de mogelijke toepassing hiervan. Je vertaalt voorbeelden uit het bedrijfsleven naar theorie en andersom.

Vereisten:

  • Brede én up-to-date ICT-kennis.
  • Je hebt een onderwijsbevoegdheid of de bereidheid deze te halen.
  • Je bent in het bezit van een bachelor/master diploma.
  • Brede kennis van de toepassing én theorie van diverse projectmethodieken.

Naast de hieronder benoemde kennis en vaardigheden is er een sterke voorkeur voor een docent met kennis en ervaring in het ontwerpen van (delen van) netwerken, infrastructuur en ICT gerelateerde oplossingen. Denk hierbij vooral aan netwerkkennis op hoog niveau, degelijke kennis van beveiliging en de interactie tussen diverse systemen.

Bij voorkeur neem je (delen van) de volgende kennis en vaardigheden mee:

  • CCNA of een vergelijkbare netwerkcertificering.
  • Kennis van huidige Windows besturingssystemen (client en server).
  • Kennis van verschillende typen cloud infrastructuren en de integratie met on-premise systemen.
  • Kennis van werken op een Servicedesk en werken met Service-tooling.
  • Kennis van automatisering in de breedste zin, waaronder met behulp van Bash scripts en/of powershell.
  • Ervaring met de toepassing van monitoring en tooling voor pro-actief beheer van infrastructuren en systemen.
  • Kennis van IOT.
  • Ervaring met werken binnen projecten of projectonderwijs.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.615 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KENNISDELER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het college van kansen. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO.  Er is een sterke verbondenheid met dit stadsdeel, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt ook op ondernemen: het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 300 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3300 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid van de student als ook van de medewerker.

De school is zeven dagen per week open. Op zaterdag en zondag openen het Weekend College en de IMC Weekend School in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan leerlingen uit het basis- en het voortgezet onderwijs.

 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Sarah el Hadaf 0207281004

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.