Internal Auditor

Auditor die op een innovatieve wijze bijdraagt aan de doorontwikkeling van de afdeling Internal Audit

Dit en meer ga je doen

Als Internal Auditor ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne audits om de kwaliteit en effectiviteit van onze processen en procedures te waarborgen. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen. In deze veelzijdige rol voer je diverse audits uit op de gebieden onderwijs, belastingen, financiën, IT en personeel. Vanaf het najaar van 2023 wordt er meer aansluiting gezocht bij de risico analyse en bijbehorende beheersmaatregelen. Dat betekent dat er een verschuiving van audits gaat plaatsvinden en er veel mogelijkheden zijn voor vernieuwing

Geen dag is hetzelfde. De ene dag houd je je bezig met een deskanalyse of een review van werkzaamheden en de andere dag bevind je je op één van onze MBO Colleges om een audit op een proces uit te voeren. Je voert daarnaast gesprekken met diverse directies om audits voor en na te bespreken, komt samen tot oorzaakanalyses en geeft aanbevelingen om het proces te verbeteren. Daarnaast ondersteun je de manager Internal Audit bij de verdere doorontwikkeling van de afdeling. Met jouw inbreng dragen wij bij aan goed onderwijs voor onze leerlingen en studenten.

Als internal auditor kom je te werken op de afdeling Internal Audit, een klein, maar bevlogen team bestaand uit twee medewerkers internal audit en een manager Internal Audit. De afdeling is momenteel bezig met de transitie van een interne controle afdeling naar een meer op operational audit gerichte audit afdeling. Onderdeel hiervan is de aanstaande herpositionering waarbij de afdeling vanaf 1-1-2024 een onafhankelijke positie onder de Raad van Bestuur krijgt.

Dit verwachten we van jou

Je bent pro actief, innovatief, flexibel waarbij je kunt schakelen met stakeholders op verschillende niveaus. Verder ben je analytisch, daadkrachtig en beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht. Een complexe organisatie zie je als een uitdaging en jij weet je hierin staande te houden. Je durft verantwoordelijkheid te nemen. Dit betekent dat je zowel strategisch meedenkt als praktische zaken aanpakt.

• Ervaring binnen het werkveld van audit, bij voorkeur operational audit
• Een wo-opleiding aangevuld met een RA, RO, RE titel
• Je hebt een duidelijke visie op internal auditing

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Afhankelijk van je werkervaring en opleiding start je in schaal 11 of12 (cao mbo) van maximaal € 5.924,- bruto per maand, bij een fulltime werkweek van 36,86 uur
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruime vakantieregeling
• Deelname aan het ABP pensioen
• Doorgroeikansen binnen de organisatie
• Een reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om in afstemming met je leidinggevende invulling te geven aan een hybride invulling van je werkweek

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die AUDITOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Het ROC van Amsterdam-Flevoland zet haar financiële middelen zo effectief mogelijk in. Onder andere door scherp in te kopen en door de ondersteunende processen zowel klantgericht als efficiënt te laten verlopen. Door continu te leren en te verbeteren dagen we onszelf uit het steeds beter te doen. De plannen, ambities en lopende zaken… alles moet ook financieel én rechtmatig te verantwoorden zijn. Financiën, Control en Inkoopmanagement speelt dan ook een belangrijke rol binnen het ROC van Amsterdam – Flevoland. We voeren het financiële – en inkoopbeleid uit, verzorgen de concernbrede P&C cyclus, beheren de financiële systemen, doen interne audits én sturen de organisatie bij waar nodig. Ook stellen we de kaders waarmee de financiële gezondheid van onze onderwijsorganisatie wordt gewaarborgd. 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.