Instructeur verpleegkunde (tijdelijk)

Begüm Wolterbeek Akdagli Opleidingsmanager Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg (Team Care) 06 28 53 88 61
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,2
Max aantal FTE 0,6 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 5 oktober 2022

Praktijkexpert die onze studenten empowert

Dit en meer ga je doen

Verzorgen, verplegen en opleiden. Dat is jouw wereld. In samenwerking met docenten geef je praktijklessen aan de bol- en bbl-studenten van de combi-opleiding Verzorgende IG & Maatschappelijke Zorg op mbo-niveau 3. Met jouw ervaring en actuele kennis van het werkveld, zorg je voor uitdagende praktijklessen voor de toekomstige allround zorgprofessionals.

Naast het ondersteunen van de docenten bij de praktijklessen, beheer je de materialen in het praktijklokaal en zet deze klaar voor de lessen in afstemming met docenten. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de opleiding in samenwerking met het docententeam.

Het gaat hier om een tijdelijke vacature in verband met ziektevervanging. De inzet is in eerste instantie voor 3 maanden.

Dit verwachten we van jou

Je bent een gedreven zorgprofessional, staat sterk in je schoenen en hebt affiniteit met onze zeer diverse studentenpopulatie. In jouw lessen leg je moeiteloos de verbinding met de praktijk. Je helpt de studenten vooruit door onder andere te zorgen voor gerichte en constructieve feedback. Je communiceert op een transparante wijze, bent flexibel en je organiseert je werk zorgvuldig en efficiënt.

Binnen het team staat “gezamenlijkheid” centraal. Wij verwachten dus dat jij een betrokken collega bent die gericht is op samenwerken en samen ontwikkelen.

Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar.

Verder beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde relevante mbo-opleiding, 
  • Werkervaring als verpleegkundige,
  • Ervaring met beroepsonderwijs,
  • Positieve instelling en oplossingsgerichtheid.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 7 (cao mbo) van maximaal € 3.264 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die PRAKTIJKEXPERT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Dit kan tot 5 oktober. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. De gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 11 oktober.

Hier ga je werken

Studenten met hart voor de zorg en welzijn werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s en kinderen tot ouderen, van mensen met een beperking tot zieken en verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.800 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals. In ons moderne schoolgebouw op de Laan van Spartaan streven we naar een warme sfeer. In de buurt van onze gebouwen zijn veel instellingen waarmee we samenwerken, denk aan de (basis)scholen, Partou, Cordaan, VUmc en het OLVG West. Tevens participeren we in het Health Experience Center Slotervaart (HECS), een innovatief en toekomstbestendig centrum; hier werken wij samen met diverse (zorg)partners aan duurzame ontwikkeling om studenten op te leiden voor de zorgsector. Wij zorgen er graag voor dat studenten én medewerkers met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Begüm Wolterbeek Akdagli Opleidingsmanager Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg (Team Care) 06 28 53 88 61

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.