Hybride vakdocent Installatie- of Elektrotechniek

Samir El Moussaoui 06-41152785
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,2
Max aantal FTE 1,0
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 31 augustus 2020

Kennisdeler voor de technici van morgen

Dit en meer ga je doen

Vind jij het als ervaren technicus ook belangrijk dat jouw sector in de toekomst over goed opgeleide technici beschikt? Werk met ons samen om de nieuwe generatie vakmensen op te leiden. Kies voor verbreding van je carrière en word hybride vakdocent Installatie- of Elektrotechniek!

Als hybride vakdocent versterk jij de verbinding tussen het onderwijs en het bedrijfsleven door met één been in de beroepspraktijk en met het andere in het onderwijs te staan. Technici zijn hard nodig. Maar het zou mooi zijn als de studenten van nu de praktijk van straks leren kennen. Jij kan daar een grote bijdrage aan leveren als hybride vakdocent voor het team Installatie- en Elektrotechniek. Je grootste uitdaging: de afstand tussen school en praktijk verkleinen. Je geeft heldere instructies, managet de groep en helpt je studenten vooruit. Je deelt jouw werkervaring en je kennis van nieuwe technologie. Een bijzondere en zinvolle verdieping van je huidige job waar je veel voldoening uit haalt en veel van leert. 

Geïnteresseerd? Bekijk dan deze film over de ervaring van hybride vakdocenten bij het ROCvA

Dit verwachten we van jou

Je vindt het mooi om anderen enthousiast te maken voor je vak. Deelt acties, kennis en ervaringen. Wanneer je kansen ziet tot verbetering van de lesstof, zet je ons aan het werk. Je gelooft in motiveren en begeleidt studenten op een prettige manier naar het diploma. Coachen, motiveren, organiseren… het zit allemaal in je DNA. 

  • Je bent een ervaren technische professional 
  • Minimaal 1 dag per week beschikbaar 
  • Een HBO werk- en denkniveau 
  • Werkt graag met jongeren en snapt hun wereld 
  • Overtuigend en coachend 

Meer dan alleen goede voorwaarden

We hopen dat je erbij wilt komen. En dat het lesgeven matcht met je huidige baan. Het werkpakket of het aantal uur dat je werkt, alles is bespreekbaar. Ook of je via ons of je werkgever werkt. We willen dat je je snel thuis voelt. Daarom krijg je een mentor-collega en coachen we je in didactische vaardigheden. 

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KENNISDELER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Hier ga je werken

Op onze locatie aan de Tempelhofstraat vind je als student een mix van techniek en administratieve/handel opleidingen. Elke vakopleiding heeft een eigen thuisbasis – een praktijkruimte met de nieuwste faciliteiten – waar alles zich afspeelt. Zo houd je de focus en ben je perfect voorbereid op je latere beroep. Een belangrijke succesfactor is de intensieve samenwerking. Met het regionale bedrijfsleven, maar ook met brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Gaat een student de handelskant op, dan stimuleren we buitenlandse stages. Welke ambitie je ook hebt, samen bouwen we aan het fundament.

Onze locatie aan de Kabelweg is de plek voor onze opleidingen gericht op de mobiliteitsbranche. In samenwerking met het bedrijfsleven en de gemeente Amsterdam hebben we een nieuw state-of-the-art gebouw neergezet. Onder de naam NexTechnician zorgt dit samenwerkingsverband voor een goede aansluiting van onze opleidingen bij het bedrijfsleven.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Samir El Moussaoui 06-41152785

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.