HR Adviseur

Mensenmens die met hart voor onderwijs het verschil maakt in het mbo

Dit en meer ga je doen

HR zorgt ervoor dat organisaties werken. Ook bij MBO College Zuid in Amsterdam. Als HR-adviseur speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van personeelsprocessen én in het versterken van onze organisatie. Thema’s waar jij aan bijdraagt zijn o.a. duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, goed werkgeverschap, werkgeluk, talentontwikkeling en diversiteit & inclusie.

In deze rol ben je een stevige gesprekspartner voor (opleidings)managers en denk je actief mee over de vertaling van het HR-beleid naar de praktijk. Je werkt nauw samen met de HR-manager en collega-adviseurs en neemt verantwoordelijkheid voor tactische HR-projecten. Zo draag je bij aan een optimale werkbeleving voor onze medewerkers – de sleutel tot succesvol onderwijs.

Binnen het HR-team heb jij een breed en afwisselend takenpakket. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd. Je vertaalt centraal HR-beleid naar concrete toepassingen binnen MBO College Zuid. Je begeleidt en coördineert HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van onboarding, sociale veiligheid en of toekomstgericht werken. Je ondersteunt bij complexe casuïstiek, zoals community building. Je voert sollicitatiegesprekken en schrijft wervende teksten. Je levert input voor beleidsontwikkeling en denkt mee over procesverbetering. Je coacht minder ervaren collega’s binnen het HR- team en draagt bij aan kennisdeling.

Ons HR-team bestaat uit 6 collega’s met verschillende opleidingsachtergronden. Met veel en weinig ervaring in het onderwijs. Vanuit onze HR-expertise ondersteunen en adviseren wij leidinggevenden én medewerkers bij uiteenlopende vragen. Binnen ons team vinden we samenwerking belangrijk en wisselen we graag ideeën uit. We helpen elkaar en moedigen een open manier van communiceren aan. Zowel binnen het team als naar medewerkers toe.

Dit verwachten we van jou

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet complexe boodschappen helder en overtuigend over te brengen, ook in situaties met uiteenlopende belangen. Als HR-adviseur ben je in staat om actief te luisteren, door te vragen en de kern van een vraagstuk snel te doorgronden. Je staat stevig in je schoenen en weet je advies met overtuiging en onderbouwing te presenteren, ook wanneer dit vraagt om het bijstellen van bestaande overtuigingen of werkwijzen.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie en weet verbinding te leggen tussen beleid en praktijk. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen bekijk je vraagstukken vanuit meerdere perspectieven en kom je tot gedragen, toekomstgerichte oplossingen. Je werkt graag samen, neemt initiatief en draagt met jouw ideeën en inzichten actief bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid en de organisatie als geheel.

. Ook heb jij:

• een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HR;
• minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur of soortgelijk;
• minimaal 3 jaar werkzaam in het mbo;
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift;
• ervaring met het gebruik van verschillende IT-tools, zoals Microsoft en AFAS Profit.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, of schaal 11 van maximaal € 5.909,00, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die MENSENMENS met een kloppend hart voor het mbo? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.