Domeinmanager

Jacqueline Karsten, domeinmanager Welzijn en Zorg 06-55364239
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 8 december 2024

Inspirator en enthousiaste verbinder voor het domein Zorg en Welzijn

Dit en meer ga je doen

Het mbo speelt een cruciale rol in het opleiden van nieuwe zorg- en welzijnsprofessionals. De tekorten op de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn zijn groot en er is een blijvende vraag naar goed opgeleid personeel. Als domeinmanager speel je hierin een belangrijke rol.

Binnen het domein Zorg en Welzijn is ruimte voor een nieuwe domeinmanager met aandachtsgebied Zorg. Met de domeinmanager Welzijn ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het gehele domein. Het domein is de horizontale verbinding binnen de organisatie en de brug tussen het mbo-onderwijs en het werkveld. Binnen dit domein wordt er gewerkt aan de ontwikkeling van innovatief beroepsgericht onderwijs en de kwaliteit en borging van het exameninstrument. Tevens staat het belang van samenwerken met elkaar en het werkveld hoog op de prioriteitenlijst. Binnen het aandachtsgebied vallen de opleidingen Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde, Verzorgende IG en de AG opleidingen. Deze opleidingen worden op verschillende colleges van het ROCvAF verzorgd.

Als domeinmanager ben je mede verantwoordelijk voor de aansturing van het domein.  Je volgt en analyseert de in- en externe ontwikkelingen (regionaal en landelijk) en je bent in staat deze kennis en ontwikkelingen te vertalen naar de organisatie in het algemeen en naar de opleidingsmanagers in het bijzonder. Het streven naar het ontwikkelen van toekomstbestendig onderwijs en innovatieve producten teneinde duurzaam studentsucces te behalen zijn hierbij het uitgangspunt. Je bent een partner voor de branche zowel op regionaal als landelijk niveau.

Je stimuleert en faciliteert de verbinding tussen de opleidingsmanagers in het domein en het werkveld. Jij zorgt er met je enthousiaste en verbindende karakter voor deze werelden samen te laten werken teneinde in co creatie opleidingen, mbo-certificaten en maatwerktrajecten passend bij de behoeften van de student en het werkveld te laten ontwikkelen.

Concrete aandachtspunten binnen het domein waar jij de komende periode mee te maken krijgt zijn onder andere:

  •  Het ophalen en inventariseren van de vraag naar LLO-activiteiten zoals de mbo-certificaten en de loopbaanpaden en de afstemming hierover binnen het domein en de branche.
  • Het bestendigen en uitbouwen van hybride leerconcepten met samenwerkingspartners in de zorg;
  • Versterken en uitbouwen van het netwerk in de zorg, de betrokken gemeentes en de mbo-Raad.
  • Bevorderen van het domeingevoel. Onderlinge samenwerking, afstemming en informatie-uitwisseling.

Dit verwachten we van jou

Je bent een echte netwerker die in staat is om kennis en mensen samen te brengen en te verbinden. Dit doe je enerzijds vanuit je eigen kennis en enthousiasme maar ook doordat je duidelijke kaders en structuur biedt en het gezamenlijke doel voor ogen houdt.  Je bent ondernemend, proactief en nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen de branche en het onderwijs. Je hebt lef om deze aan elkaar te koppelen teneinde relevant, vernieuwend en toekomstbestendig onderwijs te creëren.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • meerdere jaren werkervaring in het onderwijs of in het domein zorg en welzijn
  • Je kent het mbo-onderwijs en hebt een warm hart voor de mbo-student
  • je heb ervaring met het (ontwerpen) van beroepsonderwijs en beroepsgerichte examinering
  • Je hebt een relevant netwerk in de zorgsector
  • Je hebt een sterk onderwijskundig inzicht
  • Je hebt het vermogen om de impact van ontwikkelingen in de maatschappij en het werkveld vroegtijdig te onderkennen en te vertalen naar toekomstbestendig onderwijs
  • Je bent de verbinder en de ondernemer die in staat is relevante netwerken (uit) te bouwen en te onderhouden
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent organisatiesensitief
  • Je hebt een helicopterview over de opleidingen, de branche en de eigen organisatie.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 13 (cao mbo) van maximaal € 7.231 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ENTHOUSIASTE INSPIRATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs.

MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.

MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Sluisstraat te Amsterdam bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland.  Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In het voormalige Slotervaartziekenhuis worden onder meer zorgopleidingen aangeboden en is het Health Experience Centre is gevestigd. Kortom: op verschillende locaties in Amsterdam leiden wij, samen met partners studenten op voor Zorg, Welzijn en het laboratorium.

MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.

 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Jacqueline Karsten, domeinmanager Welzijn en Zorg 06-55364239

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.