Docent Zorg

Shauna Plompen 036-8451721
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 1 oktober 2023

Verbinder die verbanden kan leggen tussen theorie en praktijk

Dit en meer ga je doen

Binnen team Dienstverlening, Zorg en Welzijn leiden wij studenten op die succesvol meedoen in de maatschappij. We helpen de studenten om wendbaar en weerbaar te worden op de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom en gaat met een succeservaring de deur uit. Of dat nu een diploma is of een mbo-certificaat, voor elke student is er een leerpad. We bieden verschillende niveau 2 en 3 opleidingen aan, zowel BOL als BBL. De kracht van ons team is dat we zorgen voor een goede doorstroom tussen de niveaus. Verbinding, eigenaarschap en levensecht leren staan bij ons centraal!

Vanwege een groei in studentenaantallen zijn wij op zoek naar versterking van ons team. Wij zoeken een docent die onderwijs kan verzorgen bij de opleiding Helpende zorg en welzijn (niveau 2). Het kan voorkomen dat je ook zorglessen verzorgd bij Verzorgende IG (niveau 3) en Maatschappelijke zorg (niveau 3). Je kunt denken aan theorie- en praktijklessen basiszorg/ADL, verpleegtechnische handelingen en omgaan met onvoorziene situaties. Samen met de collega’s uit je kernteam worden de lessen verdeeld.

In je lessen maak je voortdurend de koppeling met de beroepspraktijk door middel van (actuele) voorbeelden en stimuleer je studenten om het geleerde aan hun eigen praktijk te koppelen. Naast het lesgeven ben je ook coach/studieloopbaanbegeleider van de student. In die rol begeleid je studenten in de beroepspraktijkvorming (BPV) en leg je ook stagebezoeken af.

Dit verwachten we van jou

Je bent flexibel, zoekt actief de samenwerking op met collega’s en je bent goed in het contact met onze studenten. Het lukt jou om de studenten successen te laten ervaren en kunt daarin tegemoetkomen aan de verschillende leerbehoeften binnen de groep. Differentiëren is voor jou bekend terrein.

Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar Canvas (digitale leeromgeving). Je zult hierin meedenken over de onderwijsinhoud voor de zorgopleidingen. Wij zijn daarom op zoek naar een docent die ervaring heeft met het ontwikkelen van onderwijs.

Je beschikt over:

  • Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo.
  • Ruime ervaring als docent en op het gebied van onderwijsontwikkeling binnen de zorg.
  • De kennis en ervaring die je nodig hebt om mee te denken over ontwikkelingen binnen het vakgebied (vakinhoudelijk, didactisch en pedagogisch).
  • Uitstekende mondelinge, schriftelijke en digitale vaardigheden.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging
  • Een salaris in schaal LB of LC (cao mbo) van maximaal € 4.930 (LB) of € 5.573 (LC) bruto per maand, als je fulltime werkt. Inschaling is afhankelijk van jouw vooropleiding, kennis en ervaring
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERBINDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega’s motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Shauna Plompen 036-8451721

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.