Praktijkexpert die onze studenten inspireert
Dit en meer ga je doen
Ben jij als ervaren ziekenhuisverpleegkundige toe aan een nieuwe stap? Of werk je in de wijkverpleging of GGZ en lijkt het je leuk om jouw kennis en ervaring te delen met de verpleegkundigen van de toekomst? Dan komen wij graag met jou in contact.
Samen met je collega’s leid je bol- en bbl-studenten op tot mbo-verpleegkundigen. Je maakt ze wijzer in theoretische en praktische verpleegkundevakken. Of juist in psychiatrie of zorgtechnologie. We zoeken breed naar collega’s met diverse achtergronden en specialismen. Ben je benieuwd of we iets voor elkaar kunnen betekenen? Neem dan vooral contact met ons op.
Als docent koppel je theorie eenvoudig aan de praktijk in lessen die boeien en matchen met de nieuwste inzichten. Je bent een aanjager van kwaliteit en je draagt dat over op je studenten. Je begeleidt studenten in de lessen en als studieloopbaanbegeleider. Je beoordeelt opdrachten en neemt examens af. Maar bovenal lever je topstudenten af die goed kunnen meedraaien in het werkveld. Dankzij jou wordt de zorg een beetje beter.
Als Docent Verpleegkunde ga je werken voor de opleidingen Verpleegkunde en Verzorgende IG van MBO College West. Dat doe je in het voormalige Slotervaartziekenhuis. Een nieuwe en moderne onderwijslocatie waar gedreven collega’s dagelijks werken aan het beste zorgonderwijs voor de metropoolregio Groot-Amsterdam. De opleidingen Verpleegkunde en Verzorgende IG zijn dit schooljaar gestart met een gezamenlijk basisjaar. Na dit basisjaar kiezen onze studenten voor Verpleegkunde op niveau 4 of Verzorgende IG op niveau 3. Het cluster waar jij gaat werken bestaat uit collega’s van de onlangs gefuseerde instellingen ROC TOP en ROC van Amsterdam. Sinds september 2024 werken zij voor het eerst samen op één onderwijslocatie. Een nieuwe omgeving met alle kansen om je stempel te drukken op ons onderwijs.
Dit verwachten we van jou
Je bent een positief ingestelde, energieke professional die graag met jonge studenten werkt. Of juist met herintreders en zij-instromers om hen te begeleiden naar werk waar de gezondheidszorg om vraagt. Je houdt van je vak en deelt die liefde graag met de nieuwe generatie. Je kijkt naar wat de student kan en stemt het onderwijs daar op af. Je werkt soepel samen met je team, bent van nature een voortrekker en vindt presteren net zo belangrijk als plezier. Je collega’s zien je als een prettige collega die niet bang is om anderen te inspireren met kennis en skills. Herken jij jezelf? Dan hebben we je er graag bij.
Dit is wat je meebrengt:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. verpleegkunde of gezondheidswetenschappen)
- enige ervaring als docent in het mbo is een pré
- een lesbevoegdheid voor het mbo of de bereidheid om deze te halen
- kennis van zorgtechnologie of psychiatrie is een pré
Als docent bij MBO College West ben je kundig in het verzorgen van blended onderwijs. Je denkt na over welke lesstof je aanbiedt in welke leeromgeving (online, fysiek of stage) en weet deze leeromgevingen met elkaar te verbinden. Je begrijpt dat online lesgeven vraagt om een andere didactische benadering en denkt na over hoe je (nieuwe) ict-toepassingen inzet om je instructie te ondersteunen en het plaats- en tijdonafhankelijk leren te faciliteren.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal LB (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand, als je fulltime werkt. Afhankelijk van achtergrond en ervaring behoort een inschaling in de LC-schaal tot de mogelijkheden.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die PRAKTIJKEXPERT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Hier ga je werken
Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs.
MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.
MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Naaldwijkstraat bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland. Lab verhuist in 2024 naar de nieuwe locatie in de Sluisbuurt te Amsterdam. Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In het voormalige Slotervaartziekenhuis worden onder meer zorgopleidingen aangeboden en is het Health Experience Centre is gevestigd. Kortom: op verschillende locaties in Amsterdam leiden wij, samen met partners studenten op voor Zorg, Welzijn en het laboratorium.
MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.