Docent Sociaal en Pedagogisch Werk

Marlou Jorna 06-31783704
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 30 september 2022

Betrokken teamplayer die gaat voor kwaliteit en verbinding

Dit en meer ga je doen

Heb jij frisse ideeën over betekenisvol onderwijs en wil je die omzetten in een mooi onderwijsconcept waarin verbinding met de student en praktijk het uitgangspunt is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Team Welzijn en Onderwijs zoekt een nieuwe collega. Als docent Sociaal werk en Pedagogisch werk geef je les aan BOL- en BBL-studenten. Je begeleidt het leertraject van de studenten en geeft lessen over bijvoorbeeld diversiteit, specifieke doelgroepen en beroepsgerichte methodieken. Jouw studenten verwachten veel. Ze willen niet alleen kennis, ze willen ook uitgedaagd en geïnspireerd worden. Ze worden geholpen door structuur en raken geïnspireerd door voorbeelden uit de beroepspraktijk. Naast het geven van lessen werk je mee in de ontwikkeling van ons curriculum. Dit schooljaar bereiden we ons voor op de overstap naar Canvas, jij speelt een actieve rol in deze transitie.

Je komt te werken in een gezellig en creatief team van ongeveer 30 medewerkers. In onze visie staan betekenisvol onderwijs, creativiteit en verbinding centraal. Je werkt veel samen met het kernteam Sociaal Werk en het kernteam BBL. Binnen ons team vind je veel verschillende mensen die er allemaal zijn om verbinding te maken met de student en deze verder te brengen in de opleiding en het leven daarna. Samen ontwikkelen we voortdurend ons onderwijs en alle facetten die daarmee samenhangen. Binnen de opleiding ligt de focus de komende jaren op innovatie en ontwikkeling in samenwerking met het werkveld, wij vragen jou om daarover mee te denken en bij te dragen aan de implementatie ervan.

Dit verwachten we van jou

Wij zoeken een ervaren en betrokken collega die goed kan samenwerken en graag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt affiniteit met onze doelgroep én ervaring in het werkveld. Daarnaast heb je oog voor de behoefte en situatie van de ander, heb je plezier in je werk en weet je je werk efficiënt te organiseren. Je weet de studenten regie te laten pakken in hun studieloopbaan en je faciliteert ze in het aangaan van gesprekken met elkaar en het leren reflecteren op hun eigen handelen. Thuis zijn in onderwijsontwikkeling is een pré.

Wij vinden het belangrijk dat jij:

  • Ervaring hebt als docent, bij voorkeur gerelateerd aan sociaal werk
  • Ervaring hebt met het ontwikkelen van een curriculum
  • Organisatorisch sterk bent en het leuk vindt om te bouwen aan het team en de opleidingen
  • Ondernemend bent en op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal LB of LC (cao mbo) van maximaal € 4.615 (LB) of € 5.229 (LC) bruto per maand, als je fulltime werkt. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die BETROKKEN TEAMPLAYER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Zoveel studenten, zoveel talenten. Daar maken we werk van bij MBO College Almere en Poort. In Almere bieden we bijna 100 opleidingen in de meest uiteenlopende beroepsrichtingen. De groei zit er inmiddels flink in. Recent zijn twee nieuwe schoolgebouwen geopend met ultramoderne faciliteiten. De gemeenschappelijke deler van alle opleidingen: studenten motiveren het beste uit zichzelf te halen en ondernemend te denken. Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten die de wereld willen veroveren. Sport, leisure & hospitality opleidingen zijn goed vertegenwoordigd. Maar ook onze commerciële, financiële en juridische opleidingen zijn populair. Beide colleges werken intensief samen met grote opdrachtgevers zodat de opleidingen perfect aansluiten op de praktijk in het bedrijfsleven en de maatschappij.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Marlou Jorna 06-31783704

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.