Docent Rekenen

Kitty Stavenuiter 0644226642
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 26 oktober 2020

Retailer die zijn lessen weet te verkopen

Dit en meer ga je doen

Ben jij een gedreven docent met affiniteit voor niveau 2 studenten en retail? Dan willen wij met jou in contact komen!

Binnen MBO College Zuid zijn wij voor het team Verkoop & Entree (opleiding Verkoper Mode/Cosmetica) op zoek naar een docent Detailhandel en Rekenen. Het team kan omschreven worden als kleurrijk, vol humor, doeners met een groot hart, betrokken bij de student en bij elkaar als collega’s, open naar elkaar en onbevooroordeeld.

Als Docent Detailhandel en Rekenen geef je les aan niveau 2 studenten. We verwachten van je dat je de link met de praktijk kunt leggen in je lessen, om onze studenten optimaal te kunnen voorbereiden op het werkveld.

Naast het lesgeven heb je taken als stagebegeleider, als studieloopbaanbegeleider en bij het examineren in de praktijk. Het mentoraat behoort ook tot je werkzaamheden. Ook vinden we het belangrijk dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in het onderwijs en dat je digitaal onderlegt bent: er komen nogal wat veranderingen aan in het kwalificatiedossier.

Dit verwachten we van jou

Je bent een expert in het organiseren van je eigen onderwijsprogramma. Je kunt goed samenwerken met collega's en daardoor ben jij in staat om een programma samen te stellen dat geïnspireerd is door de praktijk.

Je hebt een houding van 'het kan wel', van uitproberen, van doen. Je bent creatief. Je weet collega’s te inspireren met je ideeën en je daadkracht. Je weet met welke doelgroep je te maken hebt en weet deze doelgroep te enthousiasmeren en te activeren.
 
Je bent onderdeel van een onderwijsteam dat gezamenlijk streeft naar verantwoordelijkheid voor elke student. Je hebt verder:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Een lesbevoegdheid voor het mbo is een pré (PDG/lerarenopleiding op minimaal HBO niveau)
  • Al eerder rekenlessen gegeven is een pré
  • Affiniteit met detailhandel
  • Affiniteit met de doelgroep jongeren van 16 tot 20 jaar

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.359 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die RETAILER die wij zoeken? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Kitty Stavenuiter 0644226642

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.