Docent Nederlands

Eric Sliphorst 06-29490608
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Hoofddorp
Sluitdatum 30 september 2021

Magneet die de Nederlandse taal aantrekkelijk en inzetbaar maakt voor onze studenten

Dit en meer ga je doen

Voor jou is lesgeven veel meer dan voor de klas staan. Binnen onze opleiding Vliegtuigtechniek leer jij onze leerlingen plezier te beleven met de Nederlandse taal en deze in te zetten in de wereld van de luchtvaart en vliegtuigtechniek. Hoe formuleer je de juiste vragen, hoe voer je een gesprek met een klant, op welke wijze overtuig je in een mail of hoe laat je je presentatie taaltechnisch kloppen?

Jij zorgt ervoor dat je lessen aansluiten op de professionele en technische luchtvaartwereld en weet hier op een creatieve wijze invulling aan te geven. Je kan je goed inleven in de wereld van de student en het beroepenveld waar zij straks aan het werk gaan en zet hiervoor je uitstekende pedagogische- en didactische skills in. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van de student, weet hen te coachen en motiveren en helpt ze vooruit. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het curriculum met de focus op het vak Nederlands en ben je coach van een groep.

Dit verwachten we van jou

Je draagt de mbo student een warm hart toe en vindt het belangrijk de studenten te helpen in hun ontwikkeling naar professionals in de luchtvaart of vliegtuigtechniek. Jouw lessen Nederlands geef je dan ook met dát doel voor ogen. Je bent nieuwsgierig en kunt elke student begeleiden op zijn of haar individuele leerroute. Je beschikt over coachende vaardigheden.

Je laat zien een expert te zijn in het organiseren van je eigen onderwijsprogramma. Hierdoor ben je in staat om een modern en innovatief programma samen te stellen dat aansluit bij de praktijk van de opleiding. Ook ben je bereid om voor verschillende opleidingen het vak Nederlands te geven.

Daarnaast:

  • Heb je een onderwijsbevoegdheid (2e graads) als docent Nederlands.
  • Beschik je over ervaring binnen het mbo.
  • Heb je affiniteit met de doelgroep en luchtvaartsector.
  • Ben je flexibel en organiseer je je werk zorgvuldig en efficiënt.
  • Heb je een visie op gedifferentiëerd lesgeven en afstandsleren.
  • Breng je humor en relativeringsvermogen, zonder een situatie weg te lachen.
  • Ben je empatisch, betrokken en een samenwerker pur sang.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.429 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die TAALMAGNEET? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De sluitingsdatum van de vacature is 22 augustus.

Hier ga je werken

MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 25 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische of logistieke kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Vijf minuten verder lopen bevindt zich onze locatie aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment. 

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Eric Sliphorst 06-29490608

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.