Docent Nederlands

Samir El Moussaoui 06-41152785
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 3 december 2020

Taalkunstenaar die het vak Nederlands kan vertalen naar de beroepsgerichte praktijk

Dit en meer ga je doen

De uitdaging voor een docent Nederlands is het vak en de lessen aantrekkelijk maken. Hoe gaan de studenten het Nederlands toepassen in het beroepenveld van Installatie- en Elektrotechniek? Daarin speel jij een belangrijke rol. Je leert ze hoe ze een goed gesprek kunnen voeren met hun opdrachtgever, hoe ze juist en helder kunnen formuleren. Kortom, je zorgt ervoor dat ze hun weg weten in de Nederlandse taaltuin. Je bereidt de studenten voor op hun deelname aan de arbeidsmarkt en je behandelt actuele thema's die spelen in het beroepenveld. Je bent meer dan alleen een docent: namelijk ook studieloopbaan begeleider. In deze rol heb je een ander contact met de student, soms een coachende rol, soms spreek je ze aan op houding of voortgang en soms ben je ook hun vertrouwenspersoon. Geen dag is hetzelfde. Hou je van afwisseling? Dan is dit de baan voor jou! 

Het team Installatie- & Elektrotechniek bestaat uit ongeveer 40 docenten. Het team is verdeeld in 4 RVO’s (resultaat verantwoordelijk onderwijsteam). Het is een ambitieuze, betrokken groep, waar visies worden gedeeld en discussies worden aangegaan. Het team is vooruitstrevend en wil keer op keer verbeteren.

Dit verwachten we van jou

Je hebt een passie voor dit vak, liefde voor de doelgroep en stress heeft geen vat op jou. In je lessen Nederlands betrek je de praktijk zodat de link met het werk in de beroepspraktijk duidelijk is. Je werkt graag samen in een hecht team en je zet je in voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. Jouw kritische blik zet je op een positieve manier in, zo houden we elkaar scherp.

Naast dat jij als persoon moet passen bij onze organisatie (en vice versa) heb jij je docentenbevoegdheid in de richting van Nederlands

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.359 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die TAALKUNSTENAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Op onze locatie aan de Tempelhofstraat vind je als student een mix van techniek en administratieve/handel opleidingen. Elke vakopleiding heeft een eigen thuisbasis – een praktijkruimte met de nieuwste faciliteiten – waar alles zich afspeelt. Zo houd je de focus en ben je perfect voorbereid op je latere beroep. Een belangrijke succesfactor is de intensieve samenwerking. Met het regionale bedrijfsleven, maar ook met brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Gaat een student de handelskant op, dan stimuleren we buitenlandse stages. Welke ambitie je ook hebt, samen bouwen we aan het fundament.

Onze locatie aan de Kabelweg is de plek voor onze opleidingen gericht op de mobiliteitsbranche. In samenwerking met het bedrijfsleven en de gemeente Amsterdam hebben we een nieuw state-of-the-art gebouw neergezet. Onder de naam NexTechnician zorgt dit samenwerkingsverband voor een goede aansluiting van onze opleidingen bij het bedrijfsleven.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Samir El Moussaoui 06-41152785

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.