Docent Mediavormgeving en Software development

Lieke Witlox 06-29007985
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 12 mei 2021

Praktijkkenner die onze studenten dat extra duwtje in de goede richting geeft

Dit en meer ga je doen

Als docent Mediavormgeving en Software development heb je goede kennis van een aantal programmeertalen, ben je ontzettend vaardig met WordPress en heb je verstand van digitale marketing. Je weet een brug te slaan van vormgeving naar development én van development naar vormgeving.

Bij het ROC van Flevoland werken we net even anders. Je gaat werken in een omgeving waarin studenten zelf hun leerroute kunnen kiezen. Als coach/docent sta je dan ook nauwelijks voor de klas. In plaats daarvan coach je studenten op de punten waar ze tegen aanlopen. Je bent bekend met het fenomeen 'flipping the classroom' en je bent een ster in het ontwikkelen van innovatief lesmateriaal. Je kunt goed uitleg geven en hebt een ijzeren geduld. Je weet studenten te motiveren en in hun kracht te zetten. Ook ben je proactief en houd je ervan na te denken over de inrichting van de opleidingen. Dit alles doe je natuurlijk samen met leuke, creatieve en innovatieve collega’s.

Je werkt in een ambitieus team met de opleidingen Mediavormgeving en Software development. Je legt met jouw kennis de verbinding tussen deze opleidingen. Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen in het werkveld en vertaalt deze gemakkelijk naar onze studenten. Je bereidt studenten goed voor op het werk in de praktijk. Ook participeer je in samenwerking met externen zoals stagebedrijven en werk je aan de verdere integratie van de IT-opleidingen (Softwaredevelopment, IT & hardware en Mediavormgeving).

Dit verwachten we van jou

Je bent iemand die in oplossingen denkt, collegiaal is en zeer betrokken bij onze studenten. Daarnaast heb je de nodige praktijkervaring, bij voorkeur bij diverse bedrijven en in verschillende werkomgevingen. We hebben een lange lijst met wensen. Herken jij je in veel onderdelen? Dan maken we graag kennis met je!

  • Kennis van en ervaring met een aantal programmeertalen (e.g. HTML, CSS, Javascript, MySQL en PHP)
  • Kennis van en ervaring met WordPress
  • Kennis van en ervaring met methodieken als Agile, Scrum en/of DevOps
  • Kennis van en ervaring met softskills zoals advies-, presentatie- en sollicitatievaardigheden
  • Kennis van en ervaring met coachen, zowel individueel als in groepsverband
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Nieuwsgierig en sta je open voor andere en nieuwe ideeën

Je hoeft geen lesbevoegdheid te hebben maar moet wel bereid zijn deze op onze kosten te halen.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.359 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die PRAKTIJKKENNER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega’s motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Lieke Witlox 06-29007985

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.