Docent Engels

Rogier Muijs 0615893462
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,5
Max aantal FTE 1,0
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 22 oktober 2020

Eigenzinnige taalvirtuoos die de Engelse taalbasis van onze Business studenten vergroot

Dit en meer ga je doen

Docent zijn bij MBO College Poort betekent veel meer dan alleen voor de klas staan. Wij zoeken iemand die breed inzetbaar is, hart heeft voor onze doelgroep en bovenal iemand die een voorbeeld voor onze doelgroep is. De hoogste prioriteit voor jou als docent is om het vak en de lessen aantrekkelijk te maken voor onze mbo studenten en te (blijven) zorgen voor aansluiting/samenwerking met het beroepenveld. Dit doe je niet alleen door studenten de basiskennis te leren, maar ook door de vertaalslag te maken naar de (internationale) zakelijke wereld. Je stimuleert studenten in de taalvaardigheid die ze straks nodig hebben in hun relatie met Engelstalige klanten en collega’s. Verder ben je naast vakdocent ook mentor en daarmee een coach, motivator en luisterend oor voor de studenten.

Je bent onderdeel van het cluster Legal & Finance van het team Business, welke de opleidingen Juridisch-administratief dienstverlener (niveau 4), Medewerker HRM (niveau 4), Bedrijfsadministrateur (niveau 4) en Financieel-administratief dienstverlener (niveau 3) aanbiedt. Dit cluster bestaat uit 15-20 medewerkers en wordt aangestuurd door een opleidingsmanager. Het andere cluster van de opleiding Business heet Creative Business & Retail Entrepreneurship, bestaat uit 20-25 medewerkers en wordt aangestuurd door de andere opleidingsmanager van de Businessopleidingen.

Dit verwachten we van jou

Je werkt graag samen in een hecht team en je zet je in voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. Jouw kritische blik zet je op een positieve manier in, zo houden we elkaar scherp. Naast dat jij als persoon moet passen bij onze organisatie (en vice versa) zijn er aantal eisen waaraan je in ieder geval moet voldoen, namelijk:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Je hebt je onderwijsbevoegdheid en ervaring met lesgeven (bij voorkeur binnen het mbo);
  • Je bent studentgericht en je hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Je bent een flexibele teamplayer met een sterk reflectief vermogen
  • Ervaring in het mbo en/of examinering binnen dit vakgebied is een pré.
     

Voldoe je niet volledig aan het profiel, maar denk jij wel een verfrissende aanvulling te kunnen zijn op ons team, dan ben je van harte welkom om te reageren.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.359 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die eigenzinnige TAALVIRTUOOS? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Gesprekken voor de eerste sollicitatieronde worden gepland op 26 en 27 oktober 2020.

Hier ga je werken

Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Rogier Muijs 0615893462

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.