Docent Cyber Security

Ben Visscher 0652870355
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Hilversum
Sluitdatum 25 augustus 2024

Security specialist die onze studenten vooruit helpt

Dit en meer ga je doen

ICT’ers zijn hard nodig. Maar het zou mooi zijn als de studenten van nu de praktijk van de nabije toekomst leren kennen. Jij kan daar een grote bijdrage aan leveren als Docent Cyber Security op MBO College Hilversum. Je grootste uitdaging: de afstand tussen school en praktijk verkleinen. Je geeft heldere instructies (fysiek en indien nodig Online), bent goed in staat in te spelen op groepsdynamica en helpt je studenten vooruit. Je deelt jouw werkervaring en je kennis van nieuwe technologie conform heldere lesplannen. Een bijzondere en zinvolle verdieping van je huidige job waar je veel voldoening uit haalt en veel van leert.

Je vindt het mooi om anderen enthousiast te maken voor je vak. Deelt acties, kennis en ervaringen. Wanneer je kansen ziet tot verbetering van de lesstof, ga je met het team aan het werk. Je gelooft in motiveren en begeleidt studenten op een prettige manier naar het diploma. Coachen, motiveren, organiseren, samenwerken; het zit allemaal in je DNA. 

Dit verwachten we van jou

Als jij een idee hebt, ga je ervoor en weet je iedereen om je heen te motiveren door het voortouw te nemen. Je kunt goed samenwerken met collega's. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband een programma samen te stellen dat geïnspireerd is op de praktijk én om vernieuwing te brengen in het onderwijs, denk aan vakoverstijgende projecten. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en je hebt aanleg voor het didactisch coachen, motiveren en stimuleren van studenten. Je bent veel bezig met de ontwikkelingen binnen ICT als vakgebied en bent leergierig naar nieuwe technologieën en de mogelijke toepassingen hiervan. Je vertaalt voorbeelden uit het bedrijfsleven naar lessen en projecten voor onze studenten. Bij voorkeur neem je (delen van) de volgende kennis en vaardigheden mee:

  • Je beschikt over een relevant hbo diploma en bij voorkeur een lesbevoegdheid
  • Naast kennis van de beheervakken zoals Virtualisatie met Azure (AZ-900 en MS-900) en VM-ware, heb je aantoonbare kennis en praktijkervaring met gericht op ons Cyber Security uitstroom profiel die bestaat uit onder andere de vakken IT Security, Cyber Fundamentals, Cyber operations, Kali Linux, Ethical Hacking, Databases.

En uiteraard is alle extra kennis mooi meegenomen.

We staan open voor bevoegde docenten en ook voor ict’ers die de overstap naar het onderwijs willen maken. Spreek het je aan om jouw huidige baan met lesgeven te combineren en heb je relevante kennis van Security? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Voor zij-instromers hebben we een opleidings- en begeleidingstraject. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring stemmen we de taken en werkzaamheden af.

 

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand, als je fulltime werkt 
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die SECURITY SPECIALIST? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Vanwege de zomervakantie zijn wij vanaf 19 juli minder bereikbaar. Vanaf 26 augustus geven wij zo snel mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Hier ga je werken

Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.

Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.

Als je kiest voor mbo college Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Ben Visscher 0652870355

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.