Docent Creatieve vakken

Michaela Schulte 06 29198623
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,4
Max aantal FTE 1,0
Plaatsnaam Hilversum
Sluitdatum 27 september 2020

Verbinder met passie voor het onderwijs

Dit en meer ga je doen

Je gaat het onderwijs voor het team zorg en welzijn niveau 2 t/m 4 verzorgen. Het gaat om de opleidingen Dienstverlening, Helpende Zorg en Welzijn, Pedagogisch Werk en Onderwijsassistent. Als docent ben je breed inzetbaar voor de vakken op creatief gebied met de nadruk op drama. Ook het keuzedeel expressief talent, die wij voor alle opleidingen binnen het college aanbieden hoort hierbij. Naast het lesgeven ben je in de toekomst eventueel bereid om mentor te worden van een klas. Je bent enthousiast om onderwijs te verzorgen voor zowel onze bol als onze bbl studenten. Indien je naast drama ook ervaring hebt met het geven van agogische vakken, kan de aanstelling uitgebreid worden. 
 

Dit verwachten we van jou

Wij zijn op zoek naar een open en zelfbewuste collega met passie voor het onderwijs. Je hebt oog voor de ander, een gezonde dosis humor en gevoel voor verhoudingen en belangen. We vinden het belangrijk dat je het vermogen hebt om buiten de gebaande paden te denken. Ook ben je ondernemend en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied.

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding én bij voorkeur een relevante lesbevoegdheid.
  • Je hebt recente werkervaring in het werkveld en kennis van de ontwikkelingen binnen Zorg & Welzijn.
  • Vaardig in het hanteren van verschillende didactische werkvormen en in het ondersteunen van studenten bij kennisverwerving en professioneel handelen.
  • Je hebt affiniteit en werkervaring met de mbo doelgroep en je bent vernieuwend en creatief ingesteld.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 4.359,- bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERBINDER met passie voor het onderwijs? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Hier ga je werken

Welk talent een student ook heeft, College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren voor zo’n 6.000 studenten kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. Het motto is ‘levensecht leren’. We bieden context-rijk, uitdagend en vernieuwend onderwijs. Met voor elke student zoveel mogelijk individuele studiebegeleiding en maatwerk. Zo kies je als student zelf welke leerroute het beste matcht met je wensen en ambities. Innoveren en meebewegen met ontwikkelingen om ons heen zit in ons DNA. Zo houden we studenten up-to-date én aantrekkelijk voor het bedrijfsleven. Dat moderne karakter ervaar je overal in ons nieuwe schoolgebouw, naast het NS station Hilversum Sportpark. De sfeer? Die is goed en open, met alle ruimte voor verfrissende ideeën. Zo ontstaat een sfeer waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar school gaan.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam heeft negen mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum. Het ROC van Flevoland heeft drie mbo-colleges, twee in Almere en één in Lelystad.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. In onze organisatie komen ruim 180 nationaliteiten samen, iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Michaela Schulte 06 29198623

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.