Praktijkkenner die onze studenten vooruit helpt
Dit en meer ga je doen
Geneesmiddelen kennis, farmaceutische patiëntenzorg, zelfzorg en bereiden. Dit zijn een aantal vakken waarvoor jij de theorie- en praktijklessen verzorgt. Met creativiteit en actuele kennis van de praktijk zorg je voor uitdagende lessen voor studenten van de BOL- en BBL-opleiding Apothekersassistent. Je maakt hiervoor gebruik van ons moderne praktijklokaal dat is ingericht als apotheek.
Het team van de opleiding Apothekersassistent is jong, dynamisch en bevlogen. We hebben een uitdaging om het onderwijs te blijven vernieuwen. Jij hebt hier ideeën over en gaat een bijdrage leveren aan het nieuwe curriculum. Het team valt onder de opleiding Assisterende Gezondheidszorg, waar ook de doktersassistenten en tandartsassistenten worden opgeleid. Met deze teams wordt intensief samengewerkt.
Voor jou is lesgeven meer dan voor de klas staan. Je monitort en begeleidt de ontwikkeling van studenten op weg naar de young professional van de toekomst. Je kunt ingezet worden als mentor met als doel waarde te creëren voor de student. De essentie van de mentorlessen is: ”Hoe krijgt de student zicht en grip (eigenaarschap) over de eigen studieloopbaan?”
Dit verwachten we van jou
Uit ervaring weet jij wat er van een apothekersassistent wordt verwacht. Hierdoor ben je in staat om een modern en innovatief programma samen te stellen dat aansluit bij de praktijk van de opleiding. In het team staan we voor professionaliteit en resultaatverantwoordelijkheid, een goede samenwerking en vinden we plezier belangrijk. Dit verwachten wij ook van onze nieuwe collega!
Jij weet studenten en collega’s te inspireren, je bent enthousiast en creatief. Je staat sterk in je schoenen en hebt affiniteit met de diversiteit van onze doelgroep. Je staat open voor feedback en communiceert transparant. Daarnaast ben je flexibel en kun je snel schakelen als dat nodig is.
Verder beschik je over:
- Een opleiding en ervaring als apothekersassistent of apotheker,
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau,
- Lesbevoegdheid voor het mbo of bereid deze te halen,
- Reflecterend vermogen.
Als docent bij MBO College West ben je kundig in het verzorgen van blended onderwijs. Je denkt na over welke lesstof je aanbiedt in welke leeromgeving (online, fysiek of stage) en weet deze leeromgevingen met elkaar te verbinden. Je begrijpt dat online lesgeven vraagt om een andere didactische benadering en denkt na over hoe je (nieuwe) ict-toepassingen inzet om je instructie te ondersteunen en het plaats- en tijdonafhankelijk leren te faciliteren.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in de LB-salarisschaal (cao mbo) van maximaal € 4.615 bruto per maand, als je fulltime werkt. Afhankelijk van achtergrond en ervaring behoort een inschaling in de LC-schaal tot de mogelijkheden.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een goede reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die PRAKTIJKKENNER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Dit kan tot 12 juni. We laten je hierna snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. De gesprekken zijn gepland op maandag 19 juni.
Hier ga je werken
Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs.
MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.
MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Naaldwijkstraat bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland. Lab verhuist in 2024 naar de nieuwe locatie in de Sluisbuurt te Amsterdam. Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In 2021 heeft het college het Health Experience Centre opgericht in het voormalige Slotervaartziekenhuis. Hier leiden wij, samen met (zorg) partners, studenten duurzaam op voor de zorgsector. In het Health Experience Centre wordt simulatieonderwijs en scenarioleren voor studenten in zorgopleidingen aangeboden en vinden onderwijsactiviteiten plaats in het kader van leven lang ontwikkelen.
MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.