Wereldveroveraar met hart voor beroepsonderwijs
Dit en meer ga je doen
Een regio met kansen – juist nu de ene crisis op de andere opvolgt – is wat het noordelijk deel van de Metropool Regio Amsterdam kenmerkt. De steden Lelystad en Almere ontwikkelen zich snel juist omdat ondernemerschap en innovatie hier alle ruimte krijgen. Niet zo gek dat er in Zuid Flevoland drie mbo-colleges staan die samen zorgen voor de vakmensen van de toekomst. Colleges met hun eigen profiel en kleur. Waar de onderlinge samenwerking telkens sterker wordt. Juist ook met de bedrijven en instellingen om zo mee te bewegen met de vragen uit de regionale arbeidsmarkt.
We bevinden ons in een fase van grote transformatie. In Almere zijn onze colleges, scholen met een sterke eigen identiteit. Er wordt volop geïnnoveerd om het opleidingsaanbod branche overstijgend en modulair te kunnen aanbieden. De co-creatie met bedrijven en instellingen ontwikkelt zich snel. Zo houden we het onderwijs zo actueel mogelijk. Dit alles met een voortdurende blik op kwaliteit.
In Lelystad werken we aan de verdere profilering van het college, vanuit de regionale en stedelijke vraagstukken en de economische ontwikkelingen. Over de as van de gemeentes Lelystad en Almere wordt tussen de mbo-colleges intensief samengewerkt om de aanwezige expertise en kwaliteit optimaal te benutten.
Wij zoeken voor onze colleges een nieuwe en tweede directeur Onderwijs, een collega die vol overtuiging kiest voor het mbo-onderwijs en de diversiteit van de doelgroepen daarbinnen. Je krijgt mede de verantwoordelijkheid voor de portefeuille onderwijs, met als onderdeel daarvan het aandachtsgebied Lelystad. Dit betekent dat je een aanzienlijk deel van je tijd in Lelystad werkzaam bent en actief netwerken in de regio onderhoudt en uitbreidt. De gedetailleerde portefeuilleverdeling zal binnen de vierkoppige directie verder worden bepaald en biedt veel ruimte.
Jij bent mede verantwoordelijk voor de continue verbetering van de onderwijskwaliteit van onze colleges, het verder ontwikkelen van onze onderwijs- en schoolvisie, en de onderwijs ondersteuningsstructuur binnen onze organisatie. Daarnaast vind je het belangrijk onze colleges steviger op de kaart te zetten binnen de organisatie, de gemeente Lelystad en ons werkveld. Dit alles in nauwe samenwerking met de onderwijsprofessionals, teams én de studenten van onze colleges. Samen met de andere directeuren onderwijs werk je actief aan de strategische onderwijsagenda binnen een organisatie breed platform voor onderwijs en kwaliteitsborging.
Wil je weten of je bij ons past? Lees dan onze onze waarden.
Dit verwachten we van jou
Wij zoeken een enthousiaste collega die past bij onze uitdagingen. Een collega die als mens met de nodige onderwijservaring een aanvulling op ons directieteam is. Je bent toegankelijk en benaderbaar voor collega's en in staat om onze onderwijsvisie zowel intern als extern uit te dragen. Je inspireert, zoekt de vernieuwing binnen het onderwijs en hebt daarbij een pragmatische wijze van benaderen. Kortom je bent een directeur die faciliteert en meebouwt aan ons onderwijs. Verder:
- ben je een ervaren onderwijskundig leider met een inspirerende visie op beroepsonderwijs
- beschik je over een wo denk- en werkniveau
- ben je een teamspeler die gevoel heeft voor verhoudingen
- kun je uitstekend netwerken
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 14 (cao mbo) van maximaal € 7.053 bruto per maand, als je fulltime werkt
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die WERELDVEROVERAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uit maken uit van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Zoveel studenten, zoveel talenten. Daar maken we werk van bij MBO College Almere en Poort. In Almere bieden we bijna 100 opleidingen in de meest uiteenlopende beroepsrichtingen. De groei zit er inmiddels flink in. Recent zijn twee nieuwe schoolgebouwen geopend met ultramoderne faciliteiten. De gemeenschappelijke deler van alle opleidingen: studenten motiveren het beste uit zichzelf te halen en ondernemend te denken. Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten die de wereld willen veroveren. Sport, Leisure & Hospitality opleidingen zijn goed vertegenwoordigd. Maar ook onze commerciële, financiële en juridische opleidingen zijn populair. Beide colleges werken intensief samen met grote opdrachtgevers zodat de opleidingen perfect aansluiten op de praktijk in het bedrijfsleven en de maatschappij.
Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het 'Studeren met Topmentaliteit'-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.