Coach Software Development

Theo Monincx 06-42659654
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Amstelveen
Sluitdatum 2 juni 2024

Softwarekenner die studenten coacht bij hun leerproces

Dit en meer ga je doen

Het aantal banen in de ICT groeit. Niet zo gek, want de technologie ontwikkelt zich sneller dan de meeste mensen kunnen bij houden. Om deze ontwikkeling bij te houden, hebben onze studenten jou nodig.  

Jij bent een it’er met ervaring in software development en wilt de volgende generatie motiveren en hun eigen kennis laten ontdekken. Ben jij toe aan de overstap naar het onderwijs? We komen graag met je in contact.  

Er wordt gewerkt met een vernieuwende onderwijsmethode waarbij de student zelf eigenaar is van zijn leerproces. Het onderwijsprogramma, didactiek (interactief en agile) en leeromgeving zijn een afspiegeling van de toekomstige werkplek.  

Studenten werken op eigen tempo aan modules en challenges. Heeft een student hulp nodig of behoefte aan meer informatie, dan speel jij hier als coach op in bijvoorbeeld door het geven van een workshop of begeleiding.  Je gaat de studenten leren programmeren, sommige studenten kunnen dit al, andere studenten beginnen vanaf nul. Je leert de studenten door individueel en in groepen te coachen en modules en challenges uit te werken.   

Je komt te werken in een dynamisch team dat gericht is op continue verbetering van de opleiding. De docenten zijn bij elkaar betrokken en flexibel, en werken zelfstandig. Door het nieuwe onderwijsconcept is intensieve samenwerking met collega's een must. Zo sta je er nooit alleen voor, een klas wordt altijd geleid door 3 tot 4 docenten die elkaar aanvullen. Dit vraagt om een flexibele houding en open staan voor vernieuwingen. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en goede ideeën om nieuwe ontwikkelingen een plek te geven in de opleiding. Het team biedt docenten de mogelijkheid om hun talenten in te zetten.  

Dit verwachten we van jou

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau. Mocht je geen lesbevoegdheid hebben, geen punt. Je krijgt de mogelijkheid om die via ons te behalen. 
  • Je hebt ervaring met de actuele programmeertalen.
  • Jij wilt coachen en de volgende generatie software developers klaarstomen en motiveren voor de arbeidsmarkt of het hbo. Daarbij kan jij je goed inleven in de groep studenten (tussen de 15-25 jaar).
  • Je bent nieuwsgierig, hebt het lef om dingen uit te proberen, hebt een flexibele opstelling en bent een teamplayer (gericht op het team-effort). 

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.078 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Het schoolgebouw is 12 weken per jaar dicht. 
  • Het college is goed en snel te bereiken met de fiets en het ov, kom je liever met de auto? Genoeg parkeerplek! 
  • Er is een open cultuur, team aan zet! We organiseren zelf onze taken en inzet.
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die SOFTWAREKENNER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Ambitieuze studenten met lef weten hun weg te vinden naar MBO College Amstelland. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs alleen op niveau 4 aanbieden. Het onderwijs is uitdagend en breed georiënteerd. Onze International Business Studies geven we zelfs in het Nederlands én Engels. Door dit tweetalige karakter stimuleren we studenten te kiezen voor een stage in het buitenland. Onze opleidingen helpen je bij een kansrijke overstap naar het hbo of werk. Zo werken we samen aan een school waar studenten én medewerkers trots op kunnen zijn. 

Bij MBO College Amstelland ligt de focus op studenten die de ambitie hebben om door te stromen naar het hbo of meteen aan het werk willen. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs alleen op niveau 4 aanbieden. Het onderwijs is internationaal georiënteerd.  Een aantal van onze opleidingen geven we in het Nederlands én Engels. Veel studenten kiezen dan ook voor een stage in het buitenland.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Theo Monincx 06-42659654

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.